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Soumia LAÏADHI

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Assurance
Banque
Banque assurance
Conduite du changement
Consultant junior
Impliquée
Maîtrise d'ouvrage
Ressources humaines
Rigoureuse

Entreprises

  • Ministère des Affaires sociales et de la Santé - Consultante fonctionnelle

    Paris 2013 - 2014 Au sein du Ministère de la Santé, il s’agit de la mise en œuvre d'un système d’information partagé des laboratoires de biologie médicale (LBM) privés et publics en France (BioMed).
    Les objectifs opérationnels du nouveau Système d’Information « BioMed » sont :
    Des objectifs de santé publique (alerte et communication entre les laboratoires, mise en pratique des recommandations, remontée des données épidémiologiques)
    Des objectifs de qualité (accréditation des LBM, suivi des inspections ARS, signalement des irrégularités, surveillance …)
    Des objectifs administratifs (suivi des mouvements des LBM, remontée des déclarations …)

    Dans le cadre de cette mission, mon rôle a été de :

    • Définir le plan de formation et les modalités de mise en œuvre
    • Élaborer les supports de formation/manuels utilisateurs
    • Animer les sessions de formation
    • Concevoir et réaliser les supports de communication.
    • Concevoir et élaborer la stratégie de recette et les cahiers de recette
    • Assister la recette ; réaliser et assurer le suivi des tests

    Dans le cadre de la V2 du SI, qui prend en compte de nouveaux modules ; ainsi que l’adaptation de l’existant suite au retour d’expérience avec le lancement de la V1 en novembre 2013, mon rôle a été de :
    • Réaliser et analyser le retour d’expérience de la V1
    • Définir et gérer l’organisation des ateliers
    • Préparer et animer les ateliers (internes et utilisateurs)
    • Rédiger des comptes-rendus et relevé de décisions
    • Rédiger les Spécifications Fonctionnelles de la V2

  • CNSA - Consultante Opérationnelle

    Paris 2013 - 2013 Le Système d’Information Partagé pour l’Autonomie des Personnes Handicapées (SipaPH), mis en place par la CNSA avec les départements et les partenaires nationaux, est prévu par la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Il contribue à orienter les politiques publiques en
    matière de handicap dans le respect de l’équité de traitement sur tout le territoire. Son périmètre, ses finalités, son alimentation et l’accès aux données sont encadrés par le décret n° 2008-833 du 22 août 2008.

    Dans le cadre de ma mission au sein de la CNSA, mes missions sont :

    • Le cadrage de la mission et remise à niveau de la documentation initiale
    • L'aide au pilotage du projet et à l’accompagnement au changement
    • L'appui à un groupe de MDPH pour la mise en place des extracteurs
    • Le suivi de la mise en place des extracteurs dans l’ensemble des MDPH

  • Coface - Consultante conception

    Bois-Colombes 2012 - 2013 La COFACE gère, pour le compte de l’État, les accords conclus dans le cadre du Club de Paris (19 pays membres) pour consolider les dettes publiques contractées par les pays débiteurs.
    CGI assiste la MOA COFACE (Direction de Garanties Publiques) au management du projet et au pilotage de recette dans le cadre de la refonte de l’application de gestion des moratoires sur les dettes (500 accords/30 pays): rééchelonnement de dettes, facturation, intérêts moratoires, cessions de créances…
    Dans ce contexte je suis intervenue en tant que consultante conception recette sur les modules 2, 3 et 4 (la recette du périmètre est décomposée en 4 modules principaux)
    •Conception des cas de test métier et de migration (recette statique) sur une application web
    •Reporting et feuille de route
    •Aide à la mise en place de campagne de recette via l'outil QC (conception, gestion des defects, rattachement des exigences aux cas de tests)

  • Ministère de l'Éducation nationale - Correspondante déploiement

    Paris 2011 - 2012 Déploiement de l'ENT (Environnement Numérique de Travail) dans les lycées publics de la Région Rhône-Alpes et Ile de France
    Mon rôle était : Correspondante Déploiement
    • Préparation du déploiement (réunion de lancement dans les établissements)
    • Reporting auprès des membres du comité de pilotage et des clients
    • Formation des administrateurs locaux dans les différents lycées, ainsi que des enseignants
    • Support technique et accompagnement des équipes "groupe projet ENT" via l'outil JIRA
    • Relai auprès des équipes Région et Académie
    • Conduite du changement auprès du public cible

  • CGI - Consultante Solutions

    Casablanca 2011 - maintenant

  • CGI - Assistante AMOA

    Casablanca 2011 - 2011 Modélisation des processus métier de l'assurance-vie et IARD de la souscription du contrat à la fin du contrat. Etude et représentation du workflow intervenant dans le processus de création du produit jusqu'au dénouement du contrat, en mettant en évidence les différents acteurs:
    • Représentation et description des processus associés au secteur de l'assurance (IARD/VIE)
    • Création de supports destinés à la formation des consultants sur les métiers de l'assurance
    • Présentation destinée à la capitalisation des offres pour les présentations clients et/ou les réponses à appel d'offres
    • Mise en forme dans le respect de la charte LOGICA
    • Réalisation de livrables

  • Société Générale - Assistante Ressources Humaines

    PARIS 2010 - 2010 J'ai éffectué mon année de césure en entreprise au sein de la Société Générale de Montpellier. J'étais affectée au Service du Personnel au sein de la Direction d'Exploitation Commerciale de Montpellier.
    Mes missions étaient les suivantes:
    • Etude approfondie sur les formations professionnelles
    • Elaboration et gestion des factures et frais professionnels
    • Suivi des cartes affaires et chèques déjeuners
    • Elaboration et gestion des dossiers des Auxiliaires de vacances et Stagiaires
    • Gestion des dossiers de la Médecine du travail
    • Saisie des absences, heures supplémentaires et heures de délégation syndicale

  • Le Crédit Lyonnais - Conseillère particulière

    Villejuif 2008 - 2008 j'ai été prise en tant que stagiaire pour m'occuper et préparer le rentrée étudiante. Mon stage s'est déroulé sur deux agences différentes: à Bron puis à Vaulx en Velin.
    Mes missions étaient les suivantes:
    • Ouverture de comptes, conseils aux clients, vente de produits
    • Participation à des salons étudiants au sein des écoles pour promouvoir l'offre
    • Formation d’un nouvel employé à ma fonction
    • Respect de mes objectifs de vente par phoning

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