Sovandy TAN

En résumé

Entreprises

• Andros - Ingénieur conditionnement

  BIARS SUR CERE 2017 - maintenant  Animation et montée en compétence des équipes de production
  
   Déploiement de la démarche d'amélioration continue à travers des chantiers 5S, SMED et résolutions de problèmes en impliquant et responsabilisant les équipes de production ainsi que les services supports
  
   Animation et suivi des indicateurs de performance des lignes de production (TRG, TRO, TRT, Indice de non qualité, taux de rupture et dégagement)
  
   Référent technique des lignes de production
  
   Travaux neuf : intégration de nouveaux matériels de production sur des lignes existantes
  
   Lien entre la Direction Industrielle et l'usine pour les essais de nouveaux produits et optimisation de produits existants

• Andros - Chef d'équipe production 3x8

  BIARS SUR CERE 2016 - 2017  Management d'équipe de 25 à 30 collaborateurs (intégration, formation, évaluation et gestion des compétences)
  
   Animation des réunions de performance avec les services supports (maintenance, qualité..)
  
   Déploiement d'une dynamique d'amélioration continue au sein des équipes
  
   Organisation humaine et matérielle de l'atelier de conditionnement
  
   Suivi de la performance des lignes de production (TRG, TRO et TRT)

• LENZI - Chef de projet

  2015 - 2016  Transfert d’une unité de production : Assurer le transport de l’outil industriel, des stocks nécessaires à la fabrication des produits et la transmission des données techniques en GPAO (plans et nomenclatures).
  
   Optimisation de l’entrepôt de stockage : Cibler et réduire les stocks dormants visant à diminuer les coûts de stockage et accueillir la nouvelle production.
  
   Création d’une nouvelle ligne de production type KANBAN : Intégrer de nouvelles méthodes de fabrication (montage, soudure), former les opérateurs à la fabrication de nouveaux produits. Mettre en place une démarche LEAN
  
   Suivi de la production du carnet de commande : Mise en place du PDP, respect des délais. Préparer et organiser les fabrications. Participer à la mise en œuvre de notre démarche Qualité (ISO 9001).
  
   Optimisation des nouveaux produits : Rechercher des nouveautés technologiques, des nouveaux outillages et des nouvelles machines dans le but de réduire les prix de revient.
  

• LENZI - Apprenti ingénieur

  2012 - 2015 Développement de nouveaux produits :
  -Création sous CAO
  -Etude des processus industriels
  -Dimensionnement mécanique
  -Management thermique
  -Création de la documentation technique
  
  Amélioration de produit :
  -Recherche de nouvelles techniques industrielles
  -Optimisation des nomenclatures
  
  Autres :
  -Management transverse
  -Outils Lean, 5S, 5P, 8D
  -Implantation d'une nouvelle chaîne de montage
  

• Bombardier Transportation - Stagiaire

  Crespin 2011 - 2011 Rattaché au service méthode, mes missions ont été les suivantes :
  -Optimisation des flux entre le magasin et la production
  -Optimisation d'un chariot d'acheminement des pièces

Formations

• Inha University

  Incheon 2014 - 2015 Courses followed : Capstone Design, General Design of Mechanical, Business English, Basic Korean

• HEI - Hautes Etudes D'Ingénieur

  Chateauroux 2012 - 2015 Diplôme d'ingénieur généraliste option mécatronique