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Stanislas DECAUX

Paris

En résumé

Après avoir effectué un Master II en Ressources Humaines, j'ai intégré un cabinet de recrutement puis une SS2I en qualité de recruteur. J'ai eu, par la suite, l'opportunité de travailler au sein d'un grand Groupe en qualité de commercial. Aujourd'hui à la recherche de nouveaux défis mêlants compétences commerciales et monde des RH.

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Cbre France - Commercial sédentaire

    Paris 2014 - 2017 - Prospection à l’échelle nationale afin de sourcer les besoins des utilisateurs de bureaux, locaux d’activités et surfaces commerciales,
    - Contribution à la base de données avec des informations sur les échéances triennales de baux, les surfaces occupées et les types de locaux.

  • HEXAGLOBE - Chargé de recrutement

    2012 - 2014 - Prise en charge des recrutements,
    - Rédaction des annonces, pré-sélection téléphonique, entretien
    physique, validation du profil.
    - Compréhension des différents langages selon les profils
    (développeurs JAVA pour les applications Androïd, développeurs PHP pour effectuer des tâches de programmation web orientées objet, développeur ActionScript pour les réalisations Flash),
    - Evaluation des candidats via des tests sur machine virtuelle.

  • HUMAN CAPITAL INVESTMENT - Chargé de recrutement

    2011 - 2012 Rencontre avec les prospects,
    - Définition de leur(s) besoin(s) par rapport au profil recherché,
    - Diffusion des offres sur les supports adaptés (Viadeo, l’APEC, cadre
    emploi...),
    - Réception et tri des CV,
    - Entretiens téléphoniques et physiques,
    - Rédaction des dossiers de candidature,
    - Présentation du candidat au client après validation des tests de
    personnalité (SOSIE, PAPI, MBTI...).

Formations

  • ISEG

    Bordeaux 2007 - 2012 Master II

Réseau

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