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Stéphan LAURENT

BREM-SUR-MER

En résumé

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Entreprises

  • BENETEAU HABITAT - RESPONSABLE QUALITE GROUPE

    2010 - maintenant Création d’une politique qualité au travers d’un plan annuel décliné en objectifs opérationnels :

    - Conception et présentation du plan qualité à la réunion budget groupe pour validation,
    - Mise en œuvre d’amélioration produit/process des gammes n et n+1 en collaboration avec les services supports,
    - Identification des orientations Qualité prioritaires sur tous les processus (organisationnelles et fonctionnelles),
    - Evaluation périodique du système qualité, de l’assurance qualité des produits en étant fortement présent sur les sites et contrôle de la mise en œuvre des actions correctives avec chaque direction, …
    - Manager, accompagner les resp. Qualité et contrôleurs des sites (55 pers),
    - Mise en place et développement de la culture de l’amélioration continue,
    - Arbitrage sur des situations décisionnelles (produits, process, fonctionnels),
    - Suivi du tableau de bord au travers des indicateurs et réajustement des plans d'actions pour anticiper les points de vigilance,
    - Gestion et traitement des non-conformités produits achetés avec les fournisseurs et les achats,
    - Création et déploiement de formations qualité pour le personnel,
    - Animation des points SAV/commerces,
    - Réalisation d’expertises et de points consensuels avec les clients et commerciaux.
  • SIDONIE - DIRECTEUR DE SITE

    2007 - 2010 Industrialisation du site, redonner une performance industrielle à l’entité :

    - Définition des évolutions, des aménagements et des équipements en respect des normes environnementales et de sécurité,
    - Réorganisation des services afin d’optimiser la production, la qualité et fiabiliser les délais,
    - Conduite d’une stratégie industrielle dans une démarche de développement durable,
    - Garant du du système budgétaire au travers des achats MP, des investissements et gestion du personnel,
    - Gestion et acheteurs de toutes les MP (bois, quincaillerie, etc…) et des consommables,
    - Suivi des temps méthodes, de la productivité et du prix de revient de tous les produits fabriqués.

    Aller à la reconquête des clients en capitalisant sur les performances industrielles :

    - Elaborer et mettre en œuvre une nouvelle politique d’image, de relationnel et d’animation quotidienne,
    - Développer le CA en garantissant des standards qualité tout en assurant la performance économique,
    - Superviser et animer l’ensemble de la gestion administrative, financière et technique de l’entreprise.
  • OUEST PRODUCTION - RESPONSABLE QUALITE

    2000 - 2007 - Membre du comité de direction,
    - Mise en place du système de management de la qualité,
    - Obtention la certification ISO 9001 pour l’Entreprise,
    - Auditeur Lapeyre sur les sites du groupe et audit d’évaluation fournisseurs.
  • OUEST PRODUCTION - RESPONSABLE ENVIRONNEMENT, HYGIENE et SECURITE

    1997 - 2000 - Mise en œuvre de la démarche Environnement, Hygiène et Sécurité : procédures, analyse des risques, accompagnement des opérationnels, …
    - Réalisation et mise en œuvre du plan d’action annuel EHS avec la Direction au travers du référentiel St GOBAIN,
    - Auditeur Saint-Gobain EHS sur les sites du groupe.
  • OUEST PRODUCTION - RESPONSABLE METHODES / INDUSTRIALISATION

    1994 - 1997 - Industrialisation des produits et améliorations des procédés,
    - Etudes, consultations fournisseurs et achats d’équipements,
    - Vérification de la rentabilité des investissements,
    - Déploiement des outils méthodes/qualité – 5S, les 5 pourquoi, Kanban, QQOQCP, plan d’expérience Taguchi, …

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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