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Stéphane BIGEARD

Nanterre cedex

En résumé

Bienvenue aux visiteurs de cette page. Je souhaite que les informations que vous y trouverez, puissent éveiller votre curiosité, et vous donner l'envie de prendre contact.
De nos futurs échanges, naîtrons peut être des discussions enrichissantes, des idées nouvelles à partager, des opportunités de collaboration?

13 années d'expérience dans le domaine du recrutement,
Je suis Responsable des agences de Lannion, Carhaix, Morlaix et Landivisiau situées en Bretagne Nord.

Dans un contexte de mutation du marché de l'emploi, l'univers des salariés change, et les attentes des entreprises évoluent.
Combinant une présence sur tout le territoire, et une expertise locale, MANPOWER est en mesure de leur apporter des réponses flexibles et rapides, à travers ses solutions de recrutement, évaluations, formation et travail temporaire.

- Adapter rapidement les ressources à l'activité
- Anticiper les besoins futurs, en compétence et en effectifs
- Identifier les talents, et développer les compétences des salariés
- Assurer les bonnes conditions de travail et la sécurité des collaborateurs
- Accompagner et intégrer les personnes exclues, discriminées ou éloignées de l'emploi

Stéphane Bigeard
MANPOWER
1 bis route de Plouvorn
29600 St Martin des Champs
E- mail: stephane.bigeard@manpower.fr

Mes compétences :
Commercial
Formation
Gestion
Management
Coaching commercial
Gestion des ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Manpower

    Nanterre cedex maintenant
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  • Manpower

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  • Manpower Angers

    maintenant
  • MANPOWER Landivisiau Morlaix Carhaix (29) et Lannion (22) - Responsable d'agences

    2008 - maintenant Garant du développement de l'activité commerciale et de la rentabilité des agences dont je suis responsable:
    Mes missions:
    - Recrutement, accompagnement et management des équipes agences: commercial, sédentaires
    - mise en place et suivi de la politique recrutement des agences
    - Garant du respect de la legislation
    - La mise en place de la bonne organisation et la bonne répartition des rôles au sein des agences
    - optimiser la performance de mon équipe et le développement de mes collaborateurs
    - assurer la qualité de service aux clients, candidats et intérimaires, et mettre en place les mesures correctives au regard des indicateurs de pilotage et de résultats de l'agence
    - Assurer la notoriété du réseau Manpower et de son offre commerciale sur le bassin d'emploi de Morlaix et Landivisiau
  • MANPOWER Angers (49) - Chargé d'affaires

    2003 - 2008 Développement d'un portefeuille clients et prospects secteur d'activité industrie et industrie métallurgique à Angers (49)

    développement de l'activité en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise, vente des prestations recrutement CDI, travail temporaire, formation
  • MANPOWER Craon (53) - Attaché commercial

    2001 - 2003 Développement d'un portefeuille de prospects clients, création de l'agence en 2001, antenne de l'agence de ChateauGontier.
  • GANSOW INTERNATIONAL - Technico-commercial

    1999 - 2001 Vente de matériel de nettoyage industriel: autolaveuses, balayeuses autoportées.
    Cible: GMS - industries - sociétés de nettoyage industrielles

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Réseau

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