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Stephane BROCHARD

SUCY-EN-BRIE

En résumé

Professionnel expérimenté du Retail. Vrai manager terrain, j'ai acquis une vision claire et souple de l'environnement de vente au détail. Très axé produits, messages de Marques et théâtralisations, je suis capable de fédérer les équipes autour de projets ambitieux. Ouvert d'esprit, flexible et orienté résultats sont les mots qui me définissent le mieux. Doté d’excellentes qualités humaines et de compétences de premier plan, transmettre mon expérience à mes collaborateurs et construire un réseau ou renforcer un réseau de points de vente sont des objectifs permanent.

Entreprises

  • FREE LANCE - CONSULTANT

    2013 - maintenant - Recrutement de Talents Retail (Managers régionaux, directeurs de magasins…)
    - Création de process pour la gestion de maintenance des réseaux
    - Mise en relation des acteurs opérationnels pour la construction de réseaux

  • AMER SPORTS - DISTRICT RETAIL MANAGER SOUTH EUROPE fr,bel,es,it

    Vaulx Milieu 2011 - 2013 Responsabilités:
    - Optimiser le P&L Retail pour tous les formats de vente retail sur son district.
    - Mettre en œuvre les directives données par les opérations retail global.
    - Gestion de 15 à 20 managers (Magasins de marque, Magasins d'usines et transversal) + Visual Merchandiser
    - Recruter, gérer les managers de magasins et assurer le développement des collaborateurs.
    - Définir le calendrier annuel d'animations avec les directeurs et contrôler son exécution (commercial / trafic / animations)
    - Optimiser la collaboration avec nos partenaires
    - Contrôle de la cohérence des multi-formats Retail dans sa zone.
    - Optimiser les niveaux de stocks Retail
    - Reporting mensuel pour le Global Ops Retail et son Directeur Général de zone.
    Réalisations:
    -Coordination et ouverture de 5 Magasins en 2011 et 2012 (3 FO dont 1 en Italie et 2 Full Price)
    -Progression de 40% du CA en 2012 (+25% en comp)
    -Participation au process book mondial

  • LE COQ SPORTIF - RETAIL MANAGER DOMESTIC & INTERNATIONAL

    Entzheim 2009 - 2011 Responsabilités:
    -Gestion directe et quotidienne de 17 magasins France & Italie
    -Construction de tous les outils de supports, Concept, process et des outils Mkgt pour les distributeurs de la Marque (18 shops), en collaboration avec le département export
    -Construction et mise en œuvre d’une structure de back office Retail au niveau national et international.
    -Création et management d’une équipe de 4 personnes au sein du Bureau Retail.
    -Management de 2 « district managers » (format) & des stores staffs
    -Liaison quotidienne avec tous les départements internes, commercialisation, E-commerce, international, juridique, RH, Comptabilité, Opérations, IT.
    -Collaboration avec le controling pour assurer la rentabilité des magasins; sur tous les magasins propres France & Italie.
    -Développement, négociation et coordination des ouvertures de nouveaux points de vente.
    -Etude des opportunités et analyse des P&L pour le développement des partenaires.


    Réalisations:
    -Augmentation du chiffre d'affaires de tous les magasins, consécutivement sur 2 ans et «périmètre boutiques » rentable en 2010 et 2011
    -Lancement de 2 "road books" pour le réseau Le Coq Sportif, centralisant tous les process pour faire fonctionner les magasins en terme de communication entre le terrain et le back office.
    -Ouverture de magasins d'usine en 2009
    -Ouverture du Flagship de Paris en 2010
    -Une refonte complète et 1 magasin de relocalisé (FO) en 2010
    -Développement et ouverture de 4 magasins en 2011 (Aix en Provence, Lyon ...)
    -Lancement début 2010 d'une nouvelle stratégie de goodies et packaging
    -Plans d'animation pour chaque saison (France, Italie, Russie, Afrique du Sud, Australie, Chili) avec toutes les directives POP / visuel et support.
    -Elaboration du plan commercial annuel d'actions en 2009, 2010 et 2011 (France & Italie)

  • Murphy&Nye/sixty group - AREA RETAIL MANAGER EUROPE&ASIA

    2002 - 2008 Jui. 2002 – Fev. 2008
    MURPHY&NYE - Groupe SIXTY

    * Animation du réseau succursale et franchise
    - recrutement, formation, mise en place des opérations de marketing direct
    * Achat des collections boutiques France, Benelux, UK
    - mise en place de l’offre boutique en synergie avec la stratégie commerciale
    Internationale
    -suivi des rotations, des réassortiments et centralisation des feedback produits
    * Interface avec le headquarter Italien
    - reporting commercial et financier des 12 points de vente auprès du headquarter
    - Analyse et construction des collections pour le retail hors marché domestique
    * Développement du réseau et coordination des ouvertures
    - recherches des emplacements, suivi des chantiers et mise en place des boutiques
    - coordination d’ouverture et formation pour l’internationale (Singapour, Macao, Istanbul, Odessa…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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