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Christophe - Benoît LAVERNHE

RENNES

En résumé

Credit Man groupe Royer

Mes compétences :
juridique
Contentieux
Management
Assurance credit
Garanties bancaires export

Entreprises

  • aemo-france - Délégué régional

    2016 - 2016 Pour la région de Bretagne et Mayenne

    Coordonner les bonnes volontés locales en vue de l'accueil des minorités d'Irak dans le cadre de l'opération Irak 500.

    Besoins de :
    - famille d'accueil ;
    - logements ;
    - voiture & autres équipements;
    - vos dons sur www.aemo-france.fr ;

    Avec l'aemo-France, Depuis 2007, plus de 3 000 personnes déjà accueillies (chrétiens ou yezidis), une personne par jour.
  • AFDCC - Délégué régonal Grand Ouest Bénévole

    Paris 2010 - 2016 Organiser des manifestations & tables rondes au profit des Crédits Manager en région à Rennes et en région à Nantes, sur des problématiques métier.
    Echanger avec les intervenants du format et du contenu des manifestations ;
    Relayer les besoins ou demandes des adhérents régoinaux au siège.
    => 2014 : 6 tables rondes & 14 manifestations;
    => 2013 : 3 tables rondes & 14 manifestations ;
  • Groupe ROYER - Credit Manager Groupe

    Javené 2010 - maintenant Depuis janvier 2010 j'y exerce les fonctions de Credit Manager pour le Groupe avec pour but de développer la "culture crédit" en accompagnant la progressive transformation d'une Fédération d'une 20° d'entreprises vers un Groupe composé de 3 Business Units (SPORT, MASS MARKET & JUNIOR MODE) :

    -> encadrer une équipe crédit de 12 personnes en France (dont 2 managers, Cholet & Fougères), 2 personnes en Allemagne (Dusseldorf & Pirmassen) et 2 en Espagne (Barcelone) et les transformer de "comptables client" en "credit officers" plus sensibles à la prévention & au risque client ;
    -> sensibilisation de mon équipe & des services proches (sales, customer service) à l'importance de la tréso & des prévisions par la mise en place de formations, de rapports et d'indicateurs hebdos & mensuels ;
    -> gagner en productivité en rationalisant les méthodes de travail & se recentrant sur notre activité (dématérialisation, "no paper & excel oriented", simplification, priorisation des missions) ;
    -> rationalisation des intervenants extérieurs par la mise en place d'une unique Police d'Assurance Crédit Groupe (suppression des 5 autres polices existantes pour ATRADIUS), de partenariats privilégiés avec une agence de recouvrement par pays, de prestataires d'informations (ACREF) & de base de données ;
    -> reprendre en main les outils de crédit export & développer les compétences export : lettre de crédit, SBLC (RUU 600, RPIS), Garantie à demande (RUGD) ;
    -> mise en place des procédures nécessaires & d'une politique crédit et de délégation sur la prise de risque & l'octroi des délais de paiement dans le respect de la LME ;
    -> action de nettoyage, de surveillance & de contrôle du fichier client ;
    -> participer au développement des outils nécessaires à cette transformation (SAP) & au besoin d'un service crédit ;

    www.grouperoyer.com
  • LE COQ SPORTIF - Credit Manager International

    Entzheim 2006 - 2009 http://blog.linkfinance.fr/2009/07/ecoute_du_marche/parcours-pro-international-credit-manager/

    + Credit Manager International, pilotage du Credit Groupe
    - ANIMATION DES EQUIPES de Crédit Officer en filiale et fixation d’objectif cash et recouvrement au cours de revue hebdomadaire et mensuelle ;
    - ETABLISSEMENT & SUIVI DE LA POLITIQUE CREDIT international & local en relation étroite avec la Direction Générale et les forces de ventes ;
    - PILOTAGE DES INDICATEURS & REPORTING hebdomadaires & mensuels en collaboration avec les services de comptabilité générale et du controling ;
    - LIMITER LA PRISE DE RISQUE par la mise en place de garantie pour les marchés domestiques (Assurance Crédit Groupe, CGV) et les clients internationaux (SBLC, Garanties à demande) ;
    - AMELIORER LE FINANCEMENT des créances clients (Factor, Dailly & MCNE) en relation étroite avec le Trésorier par une meilleure communication des informations avec nos partenaires, l’amélioration des couvertures crédit, du DSO & du taux de non valeur ;
    - OPTIMISER LE CASH FLOW par la mise en place de moyens de paiement adéquats (ex.: LC transférable), une procédure de recouvrement différente et une force de vente sensibilisée au cash flow ;
    - ANALYSER ET APPORTER SON EXPERTISE sur les risques de droit commercial français (Ex.: Conditions commerciales) et assistance au service juridique pour l’amélioration des contrats export et de licence ;
    - GESTION DIRECTE d’une 20° de Distributeurs internationaux et licenciés en Amérique du Sud, Océanie, Afrique et Europe élargie ;
    - MAINTENIR LE FICHIER CLIENT & RECOMMANDER les développements informatique nécessaires pour une gestion optimale du poste client ;
  • COLUMBIA SPORTSWEAR - Contentieux - Assurance Credit Europe

    Strasbourg 2003 - 2006 COLUMBIA EUROPE SAS, Société de commerce de gros d’habillement, 220 pers. http://www.columbia.com, http://www.sorel.com, http://www.mountainhardwear.com
    En charge de l'assurance Crédit et du contentieux pour l'Europe et l'Export hors amériques.
  • BAXTER - Chargé du Contentieux

    Maurepas 2002 - 2002 BAXTER SAS, Laboratoire pharmaceutique, 550 pers.
    http://www.baxter.fr
  • GROUPE REVUE FIDUCIAIRE - Rédacteur Juridique Droit des Aff

    Paris 2000 - 2002 GROUPE REVUE FIDUCIAIRE, Sté d’édition et de presse juridique, 100 pers. http://www.grouperf.com
  • NATIONALE IMMOBILIERE - Chargé du Contentieux

    1999 - 2000 SNI, Sté de gestion immobilière, filiale du Grp Caisse des dépôts, 1 000 pers. http://www.sni.fr

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