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Stéphane IBANEZ

Montrouge

En résumé

Mes compétences :
Management
Recrutement
Achats
Contrôle de gestion
Gestion des stocks
Procédures internes et de contrôle
Gestion centre de profit
Formation

Entreprises

  • Crédit Agricole - Contrôleur Comptable et Financier

    Montrouge 2019 - maintenant

  • Crédit Agricole - Conseiller clientèle particuliers

    Montrouge 2018 - 2019

  • Crédit Agricole - Attaché Commercial Particuliers

    Montrouge 2016 - 2018

  • Crédit Agricole - Assistant clientèle

    Montrouge 2014 - 2016

  • Crédit agricole NMP - Formation DU banque Assistant de clientèle

    2013 - 2014

  • Norauto - Responsable contrôle de gestion, administratif et vente

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2010 - 2012 - Analyse écarts CA, marges et résultats par famille produit, par point de vente.

    - Reportings hebdomadaires et mensuels, création et analyse des tableaux de bord.

    - Participation à l’élaboration du forecast magasin.

    - Gestion des stocks, gestion de la démarque.

    - Contrôle du respect des normes groupe, Audit des procédures magasin.

    - Responsable d’une équipe de 10 collaborateurs, entretien mensuel et annuel identifier les besoins en formation et réalisation de plan de Formation.

    - Analyse des besoins en recrutement, définition des profils, diffusion d’offres, présélection téléphonique et recrutement.

    - Garantir le qualitatif, le quantitatif magasin et la satisfaction client,.

    - Négocier des offres promotionnelles et des produits de substitution avec des fournisseurs locaux.

    - Créer et mettre en place des offres promotionnelles, sensibilisation sur les ventes additionnelles, achats direct fournisseurs).

  • Auchan - Chef de rayon textile

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2010 -Développement de l’offre commerciale (Achat direct fournisseur mise en valeur produit création d’offre promotionnelle)

    - Garant de la satisfaction client

    - Animation d’une équipe de salariés (recrutement motivation formation …)

    - Gestion du compte d’exploitation (suivi jour/jour du CA et mise en place d’action pour dynamiser le commerce et développer le CA.

    - Suivi des leviers économiques des rayons CA marge, marge moins frais et frais de personnel.

    -Suivi du stock des commandes -Gestion des plannings

    - Recrutement cdd cdi

    - Négocier des offres promotionnelles

    - Négocier des produits à forte valeur ajoutée.

  • Decathlon - Vendeur fitness (emploi étudiant)

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2007

Formations

Réseau

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