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Stéphane JOLY

REDON

En résumé

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Entreprises

  • Siebret

    maintenant
  • Faurecia - Operations Director Russia division

    2016 - maintenant
  • Faurecia - Operations manager

    2015 - 2015
  • Faurecia - Plant manager

    2014 - 2015
  • Faurecia - Plant Manager

    2013 - 2014 Saint Petersburg ( Russia)
  • Faurecia - Industrial and Launch Manager

    2012 - 2013 Launch of new plant in St Petersburg ( Russia )
  • Faurecia Russia - Manufacturing and FES Manager

    2012 - 2012 mise en place d'une usine JAT sur Togliatti ( client VAZ , Renault ,Nissan)
  • FAURECIA - FES Senior specialist

    2011 - 2011 Mise en place des outils lean manufacturing et suivi de l'efficacité
    réalisation des audits
    suivi des productivités
    formation des collaborateurs
    Chantiers d'amélioration ( Hoshin, smed, 5S,wastes,........)
  • Faurecia - Responsable pré production W2

    2008 - 2010 participation au développement des outillages
    intégration des outillages dans l'usine
    responsable des indicateurs qualité cout délais
    amélioration produit et productivité
    maitrise des stocks
    amélioration de l'efficience
    satisfaction client
  • Faurecia - Responsable contrôle de la production et logistique

    2007 - 2008 préparation des plans de production et des plans industriels et commerciales de l'usine
    maitrise des stocks ( magasin , shop stock , pool stock et stock sécurité )
    s'assurer de la fiabilité de l'appel client
    0 MPM chez le client
    Adapter le bon niveau d'effectif par rapport à la demande client
    amélioration des flux de l'usine
    s'assurer des livraions fournisseurs
  • Faurecia - Responsable d'unité autonome de production

    2003 - 2007 garant de la sécurité des personnes et des conditions de travail
    mise en place d'une école de formation
    amélioration des indicateurs qualité ( rebuts , retours client et retouche)
    amélioration des indicateurs délai ( livraison , niveau de stock magasin et en cours)
    développer la polyvalence et la polycompétence du personnel
    amélioration du lead time et des postes de travail au travers de chantiers ( hoshin , smed , 5S ....)
    Implication du personnel dans l'amélioration continue

Formations

Réseau

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