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Stephane LACOT

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

RESPONSABLE REMUNERATIONS, REPORTING SOCIAL ET EPARGNE SALARIALE
DRH PACIFICA Assurances Dommages, Groupe Crédit Agricole, 1550 personnes, 20 sites France


Mes compétences :
Reporting Social
DRH
Ressources Humaines

Entreprises

  • PACIFICA - ASSURANCES DOMMAGES CREDIT AGRICOLE - RESPONSABLE REMUNERATIONS ET REPORTING SOCIAL

    2006 - maintenant •Rémunérations et avantages sociaux
    -Elaboration de la politique de rémunération
    -Conception des études/benchmarks de rémunération
    -Contrôle et validation des salaires d’embauches
    -Elaboration des performances et augmentations de fin d’année (participation NAO, simulations budgétaires, calcul des augmentations fixes et variables individuelles)
    -Gestion de la Rémunération des Cadres Dirigeants
    -Contrôle des comptes techniques de la complémentaire Santé

    •Budget et suivi Budgétaire
    -Création et pilotage des budgets, des effectifs, de la masse salariale, des frais généraux et des engagements sociaux des différentes entités.

    •Epargne Salariale et Augmentations de Capital
    -Veille à la conformité de l’épargne salariale aux dispositions légales
    -Participer aux différentes négociations des accords de RVC
    -Calcul des primes de rémunérations variables collectives (Intéressement et Participation)
    -Gestion du Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne Retraite Collective (PERCO)
    -Assistance des salariés aux mécanismes de l’épargne salariale
    -Animation et pilotage des différentes augmentations de capital du Groupe Crédit Agricole (5 opérations depuis 2001)


    •Reporting Social et Tableaux de bord sociaux
    -Elaboration et contrôle des 3 Bilans Sociaux de l’entité et des Données Sociales Groupe Crédit Agricole
    -Elaboration et mise en place des différents tableaux de bord sociaux nécessaires au pilotage de l’activité Ressources Humaines (effectifs, absentéisme, turn over, rémunérations,…)
    -Contrôle des déclarations obligatoires : main d’œuvre, DARES, DOETH,…)

  • PACIFICA - ASSURANCES DOMMAGES CREDIT AGRICOLE - RESPONSABLE BUDGET ET DONNEES SOCIALES

    2004 - 2005 - Création et pilotage des budgets, des effectifs, de la masse salariale, des frais généraux et des engagements sociaux des différentes entités
    - Elaboration et contrôle des Bilans Sociaux de l’entité et des Données Sociales Groupe Crédit Agricole
    - Elaboration et mise en place des différents tableaux de bord sociaux nécessaires au pilotage de l’activité Ressources Humaines (effectifs, absentéisme, turn over, rémunérations,…)
    - Contrôle des déclarations obligatoires : main d’œuvre, DARES, DOETH,…)
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