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Stéphane MARTINI-HENRY

  • Stéphane Martini-Henry
  • Entrepreneur

Ollioules

En résumé

Fort d'une solide expérience dans le retail, j'ai acquis le savoir-être et le savoir-faire pour devenir l'élément moteur de votre centre de profit.
Professionnel énergique, motivé et doté d'un véritable esprit d'équipe,
Challenger dans l'âme, je mets un point d'honneur à atteindre et dépasser les objectifs qui me sont fixés.

Mes compétences :
Gestion d'un centre de profit (CA, KPI'S, compte d'exploitation)
Fait preuve d'une grande motivation personnelle
Courage managérial
Exemplarité
Leadership d'équipe
Recrutement, formation, coaching et évaluation des équipes
Goût prononcé pour le merchandising

Entreprises

  • Stéphane Martini-Henry - Entrepreneur

    Profession libérale | Ollioules (83190) 2019 - 2020 - Etude de marché
    - Business Plan
    - Négociations avec les banques
    Magasin PAP Style Ollioules
  • LANCEL - City Manager

    Strasbourg (67000) 2018 - 2019 CA de 1200K€ TTC
    Référente: Agnès Tharaud, Directrice Retail Europe (mobile: 06.25.22.85.55)
    Gestion et pilotage:
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffre
    d’affaires et des kpi's pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plans d’actions
    - Gestion de la modulation du temps de travail et
    préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management:
    - Animation d’une équipe de 5 personnes à la boutique
    Kléber et de 3 personnes sur le corner Printemps
    Strasbourg
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce:
    - Implantation et marchandisage du magasin et du corner
    - Mise en place des événements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence (Benchmark)
  • Lancel - Store Manager

    Strasbourg (67000) 2016 - 2018 CA de 950K€ TTC
    Référente: Agnès Tharaud, Directrice Retail Europe (mobile: 06.25.22.85.55)
    Gestion et pilotage:
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plans d’actions
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management:
    - Animation d’une équipe de 5 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce:
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des événements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence (Benchmark)
  • Façonnable - Store Manager et formateur

    Strasbourg (67000) 2012 - 2014 CA de 850K€ TTC
    Référent : Marie-Hélène Campillo : Directrice Réseau Retail Europe, (mobile : 07.72.36.99.96)
    Gestion
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plans d’actions
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management
    - Animation d’une équipe de 4 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des événements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence
  • Lacoste - Store Manager et formateur boutique et corners

    Strasbourg (67000) 2010 - 2012 CA de1600K€ TTC
    Référent : Sébastien Etienne, directeur régional, (mobile : 07.66.58.05.55)
    Gestion
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plan d’action
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management
    - Animation d’une équipe de 6 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    - Formateur des nouveaux directeurs de magasin et des
    responsables de corner
    Commerce
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des évènements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence
  • Jacqueline Riu - Store Manager

    Nice (06000) 2008 - 2009 Gestion
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plan d’action
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management
    - Animation d’une équipe de 5 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des évènements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence
  • H&M - Floor Manager multi-sites (Strasbourg et Colmar)

    Strasbourg et Colmar 2004 - 2008 Gestion
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffres d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plans d’actions
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management
    - Animation d’une équipe de 25 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des événements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence
  • H&M - Floor Manager (Dijon)

    Dijon (21000) 2002 - 2004 Gestion
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffres d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plans d’actions
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management
    - Animation d’une équipe de 20 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des événements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence
  • Plein Ciel - Bon Plan - Responsable des départements Papeterie, Carterie et fournitures ( Nevers )

    Nevers (58000) 2001 - 2002 Gestion
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffres d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plans d’actions
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management
    - Animation d’une équipe de 12 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des événements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence
  • Galeries Lafayette/Nouvelles Galeries (Nevers) - Responsable et Formateur secteur Maison et Loisirs

    1996 - 2000 Gestion
    - Contrôle de la marchandise et régulation des stocks
    - Mise au point et réalisation des objectifs de chiffres d’affaires et des indicateurs commerciaux pour chaque mois
    - Analyse des résultats commerciaux et plans d’actions
    - Gestion de la modulation du temps de travail et préparation de la paie des vendeurs
    - Comptage des caisses, versements bancaires, facturation
    Management
    - Animation d’une équipe
    de 15 personnes
    - Recrutement, formation, coaching, feed-back et évaluation
    - Planification, répartition de la charge de travail et contrôle
    Commerce
    - Implantation et marchandisage du magasin
    - Mise en place des événements commerciaux
    - Suivi des ventes et observation de la concurrence
  • Zara - Vendeur Prêt-à-porter Homme (Flagship Zara Opéra Paris)

    Paris (75000) 1995 - 1996

Formations

  • Lycée l'Espérance

    Nevers (58000) 1993 - 1995 BTS Actions Commerciales
  • Lycée Esperance

    Nevers 1992 - 1993 Bac Techniques Commerciales

Réseau

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