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Jonathan REBOUL

PARIS 3

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Entreprises

  • Façonnable - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 3 2009 - 2017 Responsable RH (niveau Europe / 325 personnes) avec pilotage complet des activités suivantes :
    - Recrutement: support aux opérationnels sur le réseau Europe, recherches, intégration, suivi
    - Formation : gestion de la formation an partenariat avec l'OPCA, présentations bilans/plans de formation, optimisation des budgets
    Formation : animation de modules spécifiques à destination du Management
    - Gestion des compétences : pilotage des programmes (plans de rétention, talents), élaboration et mise à jour des descriptifs de postes, job families et job levels, ...), promotion / mobilité interne, ...
    - Entretiens d'évaluation et entretiens professionnels (animation des modules, mise en place et suivi)
    - Support aux opérationnels : gestion des conflits et respect de la législation
    - Suivi et optimisation des budgets
    - Nombreux projets RH au niveau groupe (600 personnes pour la marque Façonnable)
    - Autres sujets maîtrisés : gestion IRP et paye
  • Perrier Vittel, IBM, Arjo Wiggins, Kraft - Consultant RH spécialisé Industrie - détaché

    1999 - 2009 Missions long terme (en tant que détaché sur site industriel entre 6 mois et 18 mois par mission):
    - Pilotage d'antennes emploi sur la France entière(secteur industriel)
    - Organisation de réunions d'information aux entreprises (essaimage, externalisation, outplacement individuel, GPEC, ...)
    - Outplacement individuel
    - Recrutement France / Etranger
  • Bruxelles DG XXIII - EuroInterprise - Co-organisateur

    1995 - 1996 Organisation d'une rencontre d'affaire d'entreprises européennes (industrie, haute technologie) financée par la DGXXIII de Bruxelles.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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