CDG06
- Responsable du développement des RH et des instances statutaires
2012 - maintenantEncadrement de la gestion des carrières des agents des collectivités affiliées au CDG06.
Chargé du développement des ressources humaines.
Responsable des secrétariats des instances statutaires CAP CTP.
CDG06
- Conseiller en organisation et gestion des RH
2009 - 2012Conseiller en organisation et GRH intervenant sur demande au sein des structures pour une approche RH de leur organisation et un conseil approprié aux situations.
Responsable du secrétariat du comité technique paritaire.
CDG06
- Gestionnaire de Carrières (adjoint administratif)
2008 - 2009Agent de gestion des carrières
ENGECO
- Assistant Directeur Administratif et Financier
2007 - 2007Stage de fin d'études au sein de cette entreprise Monégasque de construction, appartenant au groupe PIZZAROTTI (3ième constructeur italien de BTP) :
Stage effectué au sein de la Direction administrative de l’entreprise ayant en charge la Direction financière ainsi que la Direction des ressources humaines.
Ville de Nice
- Assistant responsable des ressources humaines
Nice2006 - 2006Stage Cadre, d'une durée de 9 mois, au sein du service du personnel de la Direction Centrale de la Propreté et Maintenance Urbaine de la Ville de Nice (450 agents) :
- Suivi des absences, congés, maladies, et accidents du travail
- Préparation des plannings des différentes unités de la Direction
- Suivi du personnel (heures supplémentaires, avancements, attribution des primes,…)
- Préparation des réunions de la Direction
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
- Stage Cadre
LABEGE2005 - 2005Stage Cadre, d'une durée 4 mois, au sein du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale, à Saint Laurent du Var :
- Organisation d’un concours réunissant près de deux mille candidats
- Gestion des carrières des agents de la fonction publique territoriale
- Mise en application des règles d’hygiène et sécurité au travail dans les collectivités
- Missions concernant la bonne gestion du CDG
