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Stéphane PASSAQUI

En résumé

Un rôle professionnel ...
Au sein de l'équipe responsable, j'assiste la Direction Générale pour la Prévention des risques professionnels en hygiène, santé, sécurité, sûreté & environnement ; afin d'en diminuer l’impact humain, matériel, environnemental et financier.

... mais avant tout un humain.
La vie peut sembler courte si l'on s'éparpille à goûter à la multiplicité des informations que nous offre la société. Avec un peu de recul, plus de 95 % de ces informations nous sont des parasites parce que nous y sommes impuissants, tant dans le déroulement que la préparation au réel impact.

De là, ma priorité est de vivre chaque instant avec mes valeurs personnelles, d'être vrai pour vivre heureux. Par ma différence, pleinement assumée, certes parfois à contre courant ; je progresse pour apporter ma contribution à un monde qui de toute façon, continuera, que j'y sois ou pas.

Alors avant tout, je fais que mon passage sur Terre soit un plaisir, ayant désormais gagné ma liberté sans contrainte de temps ;)

Mes compétences :
HSE
Conduite de changement
Gestion des urgences
Management d'équipe
Responsable
Hygiène
Formateur
Secourisme
Manager
Santé
Sécurité
EHS
Environnement
Prévention

Entreprises

  • Flash Care - "Tous nos rêves peuvent devenir réalité si nous avons le courage de les poursuivre" (Walt Disney)

    2017 - maintenant Avoir la liberté de vivre ... alors autant vivre libre sans porter le poids du système & des carquois sociaux-culturels.

  • Fais que le rêve dévore ta vie afin que la vie ne dévore pas ton rêve..." Antoine de Saint Exupéry - "Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve une réalité…

    2013 - 2017 Après plus de 15 ans de vie professionnelle dont 13 en management d'efficacité vers l'excellence... j'ai l'opportunité de réaliser un projet personnel, concrétiser mes rêves.

    En résumé, bâtir mon environnement et développer la connaissance de soi, une croisade vers l’épanouissement personnel ou les carquois socio-culturels disparaissent au profit de valeurs non moins importantes.

  • EDF ENR PWT (Photowatt International) - HSE Manager - site Seveso

    2009 - 2013 Mission Hygiène, Santé, Sécurité, Sureté & Environnement :
    - Création du service HSE : Management direct de techniciens, cadres et personnels de santé
    - Avoir une présence de terrain, managériale et équipe projet
    - Management transversal au sein des unités de production & service support
    - Création d’une dynamique HSE avec délégation de pouvoir de ma direction
    - Structurer les priorités HSE aux besoins de réactivité d’une société en restructuration sociale, technique et économique
    - Membre du Comité de Pilotage
    - Développer les certifications environnementales et HSE
    - Sûreté de site (définition et gestion des systèmes d’accès et de surveillance)
    - Référent auprès des autorités administratives, judiciaires et d’urgence
    - Gestion des dossiers de contentieux (AT, MP, intrusion, malveillance…)
    - Garant des obligations et bonnes pratiques concernant les sites Seveso et ERR

    Résultat « Management »
    - Création du service : organisation, missions & outils
    - Mise en place d’outils de management HSE
    - Création de reporting et mode de communication
    - Système de Management Env. 14001 & HSCT 18001
    - Dossier de fermeture de site, cessation et reprise d’activité, incluant un passage ICPE Seveso Bas
    - Sécurisation lors de situations de crise, création de zone d’urgence avec matériel d’intervention (détecteurs, ARI, combinaison…)

    Résultat « Sécurité »
    - Matrice de gestion des alarmes et évacuations avec zonage, alerte et évacuation
    - Intégration de nouvelles technologies et mise en conformité de dispensing et EdT chimique (MTD)
    - Matrice des formations et habilitations avec validation des programmes liés aux risques spécifiques
    - Création plaquette et module d’accueil HSE, puis des modules de formation aux risques majeurs
    - Programme d’accueil et de gestion des entreprises extérieures (Plan de Prévention, PPSPS, Permis Feu)
    - Nouveau DU (prod = 100%) intégrant F de pénibilité
    - Plan de circulation interne et externe
    - « Visual Management » (Fiche Utilisateur Produit Chimique, Fiche EPI, Fiche de Poste HSE, circulation)

    Résultat « Environnement »
    - Gestion des déchets (cartographie, filière et suivi)
    - Mise en adéquation des Campagnes de mesure, auto-surveillance et Déclarations (GEREP, PGS, etc.) : Volumes (-28%) MES (-45 %) et DCO (-21%), levée de 90% des non-conformités
    - Négociation de l’arrêté préfectoral (levée de 70 points dont RSDE) & passage Seveso sans enquête publique
    - Etude environnementale (sol) avec travaux (800 k€)

    Résultat « Santé »
    - Exposimétrie : stratégie, mesure et correctif
    - Suppression produits CMR (Pb) et suivi spécifiques liés
    - Management avec maintien à l’emploi (AT et MP) : Réduction des taux de Fréquence (-75%) & taux de Gravité (-37%)
    - Méthodologie Ergonomique, cartographie, livret aménagement de poste (prévention TMS)
    - Prévention du Risque Psycho-social
    - Gestion des facteurs de pénibilité

  • Faurecia - Responsable HSE

    2007 - 2009 Missions similaires à mon expérience au sein du groupe LISI Automotive complétée par :
    - Management de techniciens et cadre du service HSE et agents de sûreté de site
    - Management d’équipes fonctionnelles en H.S.E.
    - Développer les certifications environnementales et HSE
    - Sûreté de site (définition et gestion des systèmes d’accès et de surveillance)
    - Référent auprès des autorités administratives, judiciaires et d’urgence
    - Gestion des dossiers de contentieux (AT, MP, intrusion, malveillance…)

    Résultat « Management »
    - Réorganisation humaine du service :
    - Diminution de 50% des effectifs directs
    - Définition des méthodes de communication et des outils de gestion de la mission H.S.E.
    Résultat « Sécurité »
    - Label R.H.P.
    - Module et plaquette d’accueil
    - Mise en place d’une signalétique des risques
    - Risk Assessment Circulation et Stockage
    - Verrouillage & Standardisation des bonnes pratiques
    Résultat « Environnement »
    - Certification ISO 14001
    - Nouvel arrêté préfectoral
    - Gestion des quotas CO2 et sortie du plan relatif aux gaz à effet de serre (GES)

  • MAGYAR - Responsable HSE & Services Généraux

    2006 - 2007 Mission :
    - Responsable de la station de traitement des effluents industriels
    - Responsable de l’entretien des bâtiments, voies de circulation et abords de site
    - Gestion des fluides et énergies (chauffage, activité et gaz de production)
    - Suivi des équipements non liés à la production
    - Gestion des arrêts annuels du site (hivers et été) incluant le nettoyage de cabines de peinture
    - Gestion des engagements liés aux entretiens courants du site
    - Responsable de la sûreté du site (contrôle d’accès et vidéosurveillance)
    - Développer la mission H.S.E.

    Résultat « Management »
    - Développement des outils de gestion/suivi des installations générales (locaux techniques et installations non liées à la production, réseaux, véhicules)
    - Rationalisation des stocks de gaz industriels (-46% de stock sur le site)
    - Réduction des coûts par le développement d’un partenariat (avec le CAT et personnel en réinsertion)
    - Mise à niveau de la sécurisation du site
    Résultat « Environnement »
    - Stabilisation et mise au point des rejets de la station de traitement des effluents
    - Suivi réglementaire

  • LISI - Responsable Hygiène Sécurité Environnement

    BELFORT Cedex 2000 - 2006 Missions LISI Automotive - FORMER, sites de Melisey
    - Référent H.S.E. interne et externe (communication et négociation)
    - Suivi des tableaux de bords et de l’horizon budgétaire à 5 ans
    - Création, mise en place et animation d’une politique H.S.E.
    - Réalisation des bilans H.S.E., gestion des plans d’actions
    - Responsable du service incendie
    Missions LISI Automotive
    - Elaboration du système de management ISO 14000
    - Création d’un référentiel d’audit de sites industriels
    - Définition groupe des Equipements de Protection Humains
    - Responsabilités transversales de projets H.S.E. groupe

    Résultat « Management »
    - Création et mise en place d’outils et supports de management H.S.E.
    - Supports de gestion des plans d’actions avec une optique budgétaire à 5 ans
    - Référentiel d’audit HSE pour site industriel
    - Reconnaissance en tant que référant H.S.E.
    Résultat « Sécurité »
    - Réducion (- 41%) du taux de gravité des accidents du travail
    - Réduction (- 29%) du taux de fréquence des accidents du travail
    - Eudes de postes de travail avec fiches et postes effectives
    - 66 % du personnel formé « Equipier Incendie de Première intervention »
    - 20 % du personnel formé Sauveteur Secouriste du Travail
    Résultat « Environnement »
    - Gestion des déchets (brûlage sauvage en situation de départ)
    Résultat « Moyen & Matériel »
    - Gestion de la mise en conformité
    - Suivi réglementaire

  • Université & Institution Professionnelle - Animateur / Formateur dans les domaines H.S.E.

    2000 - 2013 - Participer aux colloques et débats professionnels (C.R.C.I., C.R.A.M., A.I…)
    - Enseigner (intervenant extérieur) dans le cadre de l’enseignement supérieur en H.S.E., programme IUT & Licence
    - Tuteuret référent de jeunes profil HSE en situation d'apprenant ou de recherche professionnelle

  • ISOROY - Coordinateur HSE

    Nanterre 1998 - 2000 Missions :
    - Conseiller, assister le personnel d’encadrement dans la mise en place, l’animation et le suivi de la politique H.S.E.

    Résultat :
    - Réalisation d’actions concrètes afin de supprimer (ou limiter) les impacts des manquements à la sécurité.
    - Mise en place d’une politique HSE
    - Formation et sensibilisation du personnel
    - Création d’un esprit sécurité
    - Mise en place d’une communication interne sur le terme de la sécurité

  • Brigade des Sapeurs Pompiers - Officier

    1991 - 2001 Evolution de secouriste à officier dans le cadre des Secours d’Urgence :
    - Encadrement d'intervention spécialisée en risque chimique et pollution
    - Gestion administrative des moyens humains et techniques de centre de secours
    - Référent Opérationnel
    - Moniteur Premiers Secours en Equipe et Risques Technologiques

Formations

  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 2009 - 2009 Master 2 Qualité & Management des Performances

    Via VAE

  • IUT (Colmar)

    Colmar 1994 - 1996 Hygiène , Sécurité & Environnement, spécialité Sécurité Publique

  • Lycée Viette

    Montbeliard 1991 - 1994 Baccalauréat série E, Scientifique & Technique

Réseau

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