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Stéphane PAVLOVIC

Logelheim

En résumé

Depuis plus de 20 ans, l’objectif de Rivalis et de son fondateur est le même : faire réussir les patrons de TPE/PME, les artisans, les commerçants ou les professions libérales. La méthode Rivalis est un excellent moyen de faire gagner plus d’argent aux dirigeants d’entreprise. En couplant l’efficacité d’un logiciel qui assure votre rentabilité et un copilote d’entreprise qui vous accompagne mensuellement, vous faites progresser votre entreprise et vos revenus.
Je suis ce copilote, je vous accompagne et à l’aide de l’outil Rivalis, votre ‘GPS’, puissant par sa simplicité, vous pilotez votre entreprise en temps réel et en toute sérénité.

Mes compétences :
Visual Basic for Applications
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Groupe Rivalis - Conseiller RIVALIS en Pilotage d'entreprises

    Logelheim 2016 - maintenant Depuis plus de 20 ans, l’objectif de Rivalis et de son fondateur est le même : faire réussir les patrons de TPE/PME, les artisans, les commerçants ou les professions libérales. La méthode Rivalis est un excellent moyen de faire gagner plus d’argent aux dirigeants d’entreprise. En couplant l’efficacité d’un logiciel qui assure votre rentabilité et un copilote d’entreprise qui vous accompagne mensuellement, vous faites progresser votre entreprise et vos revenus.
    Je suis ce copilote, je vous accompagne et à l’aide de l’outil Rivalis, votre ‘GPS’, puissant par sa simplicité, vous pilotez votre entreprise en temps réel et en toute sérénité.

  • MEG - Directeur d'établissement

    2008 - 2015 Directeur d'un établissement de production et de commercialisation de carrelage pour la grande distribution spécialisée et les négoces indépendants.
    Direction des ressources humaines (70 personnes), Management / Conduite de changement, Optimisation / Organisation, Commercial / Service Client, Contrôle de gestion...
    Production de 2,2 Millions de m² (4% du marché français) - CA 12 M€

  • Rocamat - Directeur d'établissement

    L'Ile Saint Denis 2002 - 2008 Direction d'établissements de production de Pierre de Taille (Blocs bruts issus de carrière et produits manufacturés).
    Encadrement jusqu'à 50 personnes. 2 activités : extraction de blocs en carrières et fabrication de produits finis sciés et taillés (dallage, 'briques' de pierre, revêtements de façade, cheminées, encadrement d'ouvertures, corniches, ...).

  • Colas - Directeur Technique

    Boulogne-Billancourt 1999 - 2001 Direction technique d'établissement de production de granulats (jusqu'à 1 million de T), de Béton Prêt à l'Emploi (20000 m3) et de Parpaings (35000 T).
    Encadrement multisite jusqu'à 50 personnes. Suivi des investissements (2 M€). Audit qualité ISO 9001.

  • Lafarge - Ingénieur Carrière puis Responsable d'exploitation

    Paris 1994 - 1999 Ingénieur Carrière (adjoint responsable d'exploitation et suivi de projet 1 M€) sur une carrière de granulats
    Puis Responsable d'Exploitation (technique) carrières de Pont-de-Colonne et la Roche-en-Brenil (21) : 600000 + 200000 T - Encadrement de 25 personnes.

  • SOCAE Auvergne - CDD - Adjoint conducteur de travaux

    1994 - 1994

  • Ministère de la Défense - Scientifique du Contingent

    Paris 1992 - 1993 Ministère de la Défense/DGA/DRI/Bureau des Salons - Service National de 12 mois.

  • Charbonnages de France International - Stage ingénieur

    1990 - 1990 6 mois de stage en INDE pour Charbonnages de France International

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