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Stéphane SPINDLER

ST MAX

En résumé

Après des études universitaires "classiques" (voir rubrique diplomes), j'ai commencé mon parcours professionnel en tant que lecteur de français aux universités de Strathclyde à Glasgow et à Reading (GB), j'ai ensuite été hotliner bilingue français-anglais dans un centre d'appels puis j'ai intégré une société sous traitante d'un grand développeur micro-informatique qui proposait une hotline quant à un outil en ligne destiné à ses propres Forces de ventes et partenaires où de hotliner je suis passé team leader, ceci toujours en Grande-Bretagne (Glasgow).

Après ces sept années passées Outre-Manche, je suis revenu ne France en Mai 2003 et devant les difficultés liées à mes recherches d'emploi, j'ai repris un cycle de 18 mois d'études à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Nancy (54) sanctionné par un diplome de Cadre Commercial Export obtenu en mai 2005.

Octobre 2005 j'intégre la PFI du transporteur routier Mory Team à Nancy,mon rôle consistant en un SAV des lignes import et export (oct 2005- fév 2006)

En avril 2006 le groupe UPM Raflatac me contacte et me propose un CDD en qualité d'"internal customer service" (avril 2006-fév 2007)pour leur site de production de Nancy-Pompey , ma mission consistant à faire le lien entre les services internes de l'usine mais aussi et surtout chargé des missions à l'export et à ce titre l'interlocuteur privilégié de nos autres sites en Europe et grand export (USA, Canada, Afrique du Sud...)puis en tant que planificateur de production (mai 2007-déc 2007) , m'attelant ainsi à la planification et à l'ordonnancement de la fabrication des commandes sur une des lignes de production , commandes pour les propres stocks du site de Pompey mais aussi des stocks destinés aux autres sites européens du groupe (interface avec les unités de production et les services commerciaux et logistique).

J'ai ensuite travaillé de juin 2008 à septembre 2009 pour la société Intermetal à Maxéville, société spécialisée dans le négoce de fixations pour l'industrie ; j'y occupais la fonction de d'assistant commercial export trilingue (français-allemand-anglais doublée de missions de commercial terrain (prospection, déplacements chez les prospects en Allemagne).

De septembre 2009 à juillet 2010 , j'ai préparé le concours externe du CAPES d'Anglais, admissible aux épreuves finales à Lille , manquant le Capes pour 2 petits points...

Parallèlement à la préparation du concours,je suis intervenu en tant que formateur d'anglais vacataire pour le compte du département de la formation continue du groupe CCI 54 .

Groupe CCI Formation 54 que j'ai ensuite rejoint en octobre 2010 en qualité de conseiller en formation , m'occupant plus particulièrement de formations en alternance ( Pôle Assurances + Pôle Universitaire en partenariat avec l'IUT Charlemagne à Nancy)

Les langues étrangères sont le fil conducteur de mon parcours estudiantin et professionnel.Bilingue français-anglais, parle couramment allemand et à un degré moindre portugais.

Entreprises

  • UPM RAFLATAC - ICS + Service export

    maintenant Service usine, je suis le trait d'union entre tous les services internes à l'entreprise, je suis aussi en charge des activités à l'export (liaison avec nos bureaux de ventes en Europe, Amérique du Nord)
  • UPM RAFLATAC - Planificateur de production

    maintenant En charge de la planification et l'ordonnancement de la fabrication des commandes de papiers adhésifs sur une de nos deux lignes de production tant pour les produis stockés sur le site de Nancy Pompey ou destinés aux autres sites du groupe en Europe (Allemagne, Angleterre,Espagne,Finlande, Hongrie, Italie, pologne)
  • CCI Formation 54 - Conseiller en formation

    maintenant En poste depuis octobre 2010 en qualité de conseiller en formation, j'ai la charge d'un portefeuille de 7 formations en alternance regroupées en deux pôles: Assurances (partenariat Enass-Ifpass) , Universitaire (partenariat IUT Charlelagne à Nancy) .

    Mes missions principales consistent en le recrutement des candidats , la mise en place des contrats, assurer un suivi et une écoute tant pour les alternants que pour les entreprises qui les accueillent, sans occulter les missions de développement et prospection par des actions nombreuses et variées.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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