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Stephane VENCHIARUTTI

Paris-17E-Arrondissement

En résumé

Une triple expertise : vente, management, contrôle de gestion.
20 ans dans le domaine de la formation et la taxe d’apprentissage.
Entreprenant / Impliqué / Fiable
Anticipation des besoins, négociation, relation long terme avec mes clients sont mon quotidien. Mes expériences en contrôle de gestion et en tant que chef d’entreprise me donnent une vision complète du partenariat commercial et du management.

Entreprises

  • Groupe IGS Formation Continue - Directeur de Business Unit et responsable des relations entreprises

    Paris-17E-Arrondissement 2015 - maintenant Produits : apport et collecte de taxe d’apprentissage.
    Canaux: Entreprises / Grands comptes / Experts comptables
    • Prospection / gestion / fidélisation de 150 experts comptables et de grands comptes
    • Développement de partenariats Ecoles/Entreprises
    • Management du service (équipe de 10 personnes)
    • Traitement, optimisation de la productivité et mise en place des procédures pour la collecte de la Taxe d’Apprentissage (calculs, traitement des règlements, relances, reversements écoles…)
    • Aide administrative aux entreprises dans leurs démarches formations
    • Veille juridique
    • Mise en place et suivi d’un Progiciel de gestion de la taxe d’apprentissage et de la Formation professionnelle
    • Pilote la performance économique et commerciale et est le garant des résultats quantitatifs et qualitatifs
    • Organise des points business avec les équipes


    Principales réalisations pour le groupe IGS:
    • Une collecte de taxe d’apprentissage en progression constante
    • Augmentation de la base client +15%
  • Groupe studio M - Directeur de Business Unit

    2014 - 2015 Produits : apport et collecte de taxe d’apprentissage.
    Canaux: Entreprises / Grands comptes / Experts comptables

    • Prospection / gestion / fidélisation de 150 experts comptables et de grands comptes
    • Développement de partenariats Ecoles/Entreprises
    • Management du service (équipe de 10 personnes)
    • Traitement, optimisation de la productivité et mise en place des procédures pour la collecte de la Taxe d’Apprentissage (calculs, traitement des règlements, relances, reversements écoles…)
    • Aide administrative aux entreprises dans leurs démarches formations
    • Veille juridique
    • Mise en place et suivi d’un Progiciel de gestion de la taxe d’apprentissage et de la Formation professionnelle
    • Pilote la performance économique et commerciale et est le garant des résultats quantitatifs et qualitatifs
    • Organise des points business avec les équipes

    Principales réalisations pour le groupe Studio M:
    • Une collecte de taxe d’apprentissage en progression de 70%
    • Augmentation de la base client +35%
  • Eshotel - Responsable des relations entreprises et directeur de centre de profit

    2005 - 2014
    Produits : apport et collecte de taxe d’apprentissage.
    Canaux: Entreprises / Grands comptes / Experts comptables

    • Prospection / gestion / fidélisation de 150 experts comptables et de grands comptes
    • Développement de partenariats Ecoles/Entreprises
    • Management du service (équipe de 10 personnes)
    • Traitement, optimisation de la productivité et mise en place des procédures pour la collecte de la Taxe d’Apprentissage (calculs, traitement des règlements, relances, reversements écoles…)
    • Aide administrative aux entreprises dans leurs démarches formations
    • Veille juridique
    • Mise en place et suivi d’un Progiciel de gestion de la taxe d’apprentissage et de la Formation professionnelle
    • Pilote la performance économique et commerciale et est le garant des résultats quantitatifs et qualitatifs
    • Organise des points business avec les équipes

    Principales réalisations pour le groupe Eshotel:
    • Une collecte de taxe d’apprentissage en constante évolution +10% chaque année
    • Augmentation de la base client +300% en 8 ans
  • Global Partner - Co- Fondateur et directeur commercial Spécialistes / Entreprises / Particuliers

    PARIS 8 1998 - 2005 Global Partner est un institut de formation professionnelle.

     Canaux : Spécialistes / Entreprises / Particuliers
     Produits: Formations pour les demandeurs d’emploi / Formations pour les entreprises

     Réalisation du catalogue de Formations.
     Recrutement et encadrement de l’équipe pédagogique.
     Gestion administrative et comptable de la société.
     Mise en place de la politique commerciale.
     Gestion commerciale des commandes.
     Développement de partenariats (OPCA, organismes publics, réseaux locaux).

    Principales réalisations:
     Référencement de formations auprès des OPCA.
     Référencement de formations auprès des ANPE pour les demandeurs d’emploi.
     Croissance à 2 chiffres du CA de l’entreprise durant 7 ans.

Formations

Réseau

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