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Stephane VOYER

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chambourcy ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Mes compétences :
Beauté
Cosmétique
Directeur général
golf
International
Luxe
Management
Pharmacie
Santé

Entreprises

  • LVMH Group - HR Director

    Paris 2008 - maintenant DRH en charge :
    (1) du Développement Corporate des Ressources Humaines, avec un focus sur la Gestion des Plans de Succession au niveau monde et spécifiquement sur la population des Cadres Dirigeants/ Hauts potentiels
    (2) des Branches "Parfums & Cosmétiques" (Givenchy, Guerlain, Kenzo, Make-up For Ever, Pucci, Fendi, Benefits, Fresh...) et "Distribution Sélective" (Activités "Retail" du Groupe, soit Sephora, Le Bon Marché, DFS - chaine de Duty Free Shop -, Miami Cruiseline)

  • Laboratoires Pierre Fabre - Directeur des Ressources Humaines

    Castres 2007 - 2008 Directeur des Ressources Humaines de la Branche Dermo-Cosmétique, forte de 4.000 collaborateurs, répartis dans une trentaine de pays/ filiales, pour un Chiffre d'Affaires de plus de 900 millions d'euro.(Marques Avène, Klorane, Ducray, Galénic, René Furterer, etc...)

  • Procter & Gamble, Prestige & Professional Care - DG & DRH France

    2004 - 2007 DG et DRH France, en charge de l'acquisition du Groupe Wella par Procter & Gamble et de la création-intégration des divisions sélectives de P&G sur les marchés des Parfums de Luxe (Boss, Lacoste, Gucci, Rochas, D&G...) et des Capillaires Professionnels (Wella). Près de 1.000 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites à la fois de type siège social (forces de vente incluses), industriels, logistiques et R&D.

  • Procter & Gamble - DRH Europe, Marketing Function

    Asnières-sur-Seine 2002 - 2004 DRH pour l'Europe de l'Ouest en charge des populations "Marketing", "Etudes Consommateurs" et "Design"(Basé à Bruxelles et Genève)

  • Procter & Gamble - Directeur de Clientèle, Marketing Opérationnel, etc...

    Asnières-sur-Seine 1994 - 2002 8 ans de parcours Commercial (Chef de secteur, Chef des ventes, Compte-clé, Directeur de clientèle), Marketing Opérationnel (Chef de Produit, lancements), et Ressources Humaines (RRH France)

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