Mes compétences :
Beauté
Cosmétique
Directeur général
golf
International
Luxe
Management
Pharmacie
Santé
Entreprises
LVMH Group
- HR Director
Paris2008 - maintenantDRH en charge :
(1) du Développement Corporate des Ressources Humaines, avec un focus sur la Gestion des Plans de Succession au niveau monde et spécifiquement sur la population des Cadres Dirigeants/ Hauts potentiels
(2) des Branches "Parfums & Cosmétiques" (Givenchy, Guerlain, Kenzo, Make-up For Ever, Pucci, Fendi, Benefits, Fresh...) et "Distribution Sélective" (Activités "Retail" du Groupe, soit Sephora, Le Bon Marché, DFS - chaine de Duty Free Shop -, Miami Cruiseline)
Laboratoires Pierre Fabre
- Directeur des Ressources Humaines
Castres2007 - 2008Directeur des Ressources Humaines de la Branche Dermo-Cosmétique, forte de 4.000 collaborateurs, répartis dans une trentaine de pays/ filiales, pour un Chiffre d'Affaires de plus de 900 millions d'euro.(Marques Avène, Klorane, Ducray, Galénic, René Furterer, etc...)
Procter & Gamble, Prestige & Professional Care
- DG & DRH France
2004 - 2007DG et DRH France, en charge de l'acquisition du Groupe Wella par Procter & Gamble et de la création-intégration des divisions sélectives de P&G sur les marchés des Parfums de Luxe (Boss, Lacoste, Gucci, Rochas, D&G...) et des Capillaires Professionnels (Wella). Près de 1.000 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites à la fois de type siège social (forces de vente incluses), industriels, logistiques et R&D.
Procter & Gamble
- DRH Europe, Marketing Function
Asnières-sur-Seine2002 - 2004DRH pour l'Europe de l'Ouest en charge des populations "Marketing", "Etudes Consommateurs" et "Design"(Basé à Bruxelles et Genève)
Procter & Gamble
- Directeur de Clientèle, Marketing Opérationnel, etc...
Asnières-sur-Seine1994 - 20028 ans de parcours Commercial (Chef de secteur, Chef des ventes, Compte-clé, Directeur de clientèle), Marketing Opérationnel (Chef de Produit, lancements), et Ressources Humaines (RRH France)
