Stéphanie ABEL POURNIN

En résumé

Entreprises

• SECIB - Gestion Relation Client

  Pérols 2014 - maintenant

• SOLVIMO - Responsable location & assistante commerciale

  La Garde 2012 - maintenant Bras droit du chef d'entreprise
  Constitution et suivi administratif des dossiers de vente (rédaction de compromis, relation avec banque, notaires...)
  Suivi de la transaction jusqu'à sa concrétisation
  Prospection et développement du portefeuille de gestion locative
  Prise de mandats, Visite, constitution de dossier locataires et validation
  Rédaction des baux et des états des lieux
  Gestion des problèmes afférents à la location, établissement de devis, relation avec les propriétaires...)
  Suivi et gestion des comptes bancaires, des factures clients et fournisseurs, et gestion de la pré-comptabilité
  Suivi des registres réglementaires (mandats, actes, séquestre)
  Gestion de l'accueil physique et téléphonique et de l'ensemble des contacts
  Etablissement de divers documents (tableaux de bord, courriers, compte-rendu...)

• Solvimo Franhise - Responsable location /assistante de direction

  2012 - 2014

• Abel diagnostics - Diagnostiqueur immobilier

  2008 - 2013

• Abel Diagnostics - Gérante de la société

  2008 - 2012 Diagnostiqueur immobilier - ABEL Diagnostics - Grabels
  Création et suivi de la société ABEL Diagnostics - cogérant
  Création des statuts, démarches auprès des banques, montage d'un prévisionnel
  Gestion entière administrative, financière, comptable et commerciale
  Opérateur de diagnostics sur le terrain, rédaction des rapports
  Prospection commerciale auprès de différents acteurs immobiliers (agence, indépendants, notaires, administrateurs de
  biens, syndic de copropriété...)
  Gérante de la société (2 associés)

• Patrick harlow agency - Assistante de direction

  2005 - 2008

• Patrick Harlow Agency - Assistante de direction et commerciale

  2005 - 2008 Bras droit du chef d'entreprise

• CESI - Assistante Polyvalente

  PARIS 2005 - 2005 Etablissement des chèques pour le paiement des intervenants indépendants, vérification de présence
  Elaboration d'un outil pour la gestion des compétences

• SYSTEME U Centrale régionale Sud. - Assistante RH/marketing

  VENDARGUES 2003 - 2004

• Système U - Assistante de direction et RH

  Rungis 2003 - 2004 Assistante de direction (CDD congé maternité) Assistante du responsable du service Marketing
  Constitution de dossiers administratifs, accueil téléphonique et frappes de courrier
  Organisation de déplacements et Gestion des pointages, CP, RTT, absence, maladie
  Assistante RH (CDD congé maternité) - Formation, Recrutement, communication interne
  Constitution de dossier de remboursement pour les actions de formation auprès de l'organisme collecteur
  Vérification des paiements auprès du service comptabilité Suivi du budget formation - Etablissement de statistiques
  Convocation des personnes pour les formations (entrepôts de 800 personnes), suivi administratif des stagiaires
  Elaboration des descriptifs de poste avec les responsables concernés
  Parution d'annonce de recrutement, traitement des candidatures et entretiens physiques (tests PAPI)

• Page Intérim - Chargée de recrutement

  2001 - 2002 Parution d'annonce de recrutement, traitement des candidatures et entretiens physiques (profil recruté : comptable)

Formations

• OFIB Le Mans

  Le Mans 2008 - 2008 Formation de diagnostiqueur * Constitution de dossiers (vente, location, formation)
  immobilier reconnue BAC + 2 en * Traitement et frappe de courrier
  bâtiment + certifications obligatoires * Etablissement de compte-rendu, gestion de planning

• Royer Robin Associes

  Montpellier 2005 - 2005 * Organisation de déplacement
  Formation qualifiante: Collaborateur * Elaboration et suivi des facturations clients et fournisseurs
  du chef d'entreprise en PME PMI * Etats de rapprochements bancaires
  * Gestion et suivi des comptes bancaires

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2001 - 2002 DTS GRH

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2001 - 2002 Licence
  
  * Mise en place et suivi de tableaux de bord
  * Etablissement de plan de formation et suivi budgétaire
  : Technicien supérieur en Commercial, RH
  gestion des ressources humaines * Gestion du standard, accueil, prospection téléphonique

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2000 - 2001 DEUG
  
  * Elaboration de supports publicitaires
  * Recrutement divers profils, communication interne
  - Licence de droit * Négociation tarifaire et organisation des formations intra-inter
  public international

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1998 - 2001

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1996 - 1998 deug droit

Réseau

• Ingrid LE GOSLÈS

• Jean-Marc STOEFFLER