PARIS
J'ai démarré ma carrière dans les normes ISO.
C'est par cette porte que j'accède aux RH.
Depuis 10 ans, je réalise des missions (support technique, conseil et soutien à la réflexion) auprès de l’ensemble des acteurs de la formation continue : responsables formation, RRH, managers, formateurs, organismes de formation.
Mes expériences :
- à l'étranger : Canada, Mexique
- types d'organisations : PME, grands groupes, associations, institutions
- fonctions occupées : audit, commercial, conseil RH-formation, ingénierie de formation
- secteurs/ domaines : milieu hospitalier, hôtellerie, assurances, industrie pharmaceutique, BTP, domaine de la Gouvernance
Aujourd'hui, je dispose de compétences transverses (coordination et management de projet) ; avec une spécialisation RH principalement axée sur le développement des compétences.
Ex. d'organisations : CHU de Rennes, MMA, Laboratoire pharmaceutique Merck Sharp & Dohme, Constructys, DIRECCTE, Groupe Merlane (cabinet de conseil en RH), Institut Français des Administrateurs.
Mes compétences :
Plan de formation
Ingénierie de formation
GPEC
Formation professionnelle continue
Développement des compétences
Amélioration continue
Qualité
Ingénierie pédagogique
Appels d'offres
Relations partenaires sociaux
Pilotage d'études prospectives
Norme ISO 9001
Management de projets
Conseil RH - Formation
Cartographie en processus
Analyse du travail
Gestion des talents
Coaching
Gestion de carrières
Ecoute active
