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Stéphanie BARATON

LES HERBIERS

En résumé

Autonome, organisée, j’ai exercé depuis 20 ans divers postes clés dans l’entreprise, tout aussi divers qu’enrichissants:
• Assistante de direction
• Responsable administratif de PME
• Co-gérante
• Responsable RH

C’est sur le terrain que s’est bâtie mon expérience et que j’ai acquis mes compétences.
A chaque nouvelle expérience, j’ai su m’adapter aux outils spécifiques mis à ma disposition par mon employeur.
Toujours très impliquée dans mes fonctions, je serais ravie de mettre à profit mes compétences au sein de votre entreprise.

Je vous invite à consulter mon profil ainsi que ma page web : http://stephaniebaraton.wixsite.com/sb-ra

Mes compétences :
Bulletins de salaire
Gestion des ressources humaines
Assistanat de direction
Microsoft Office 2010
Sage Paie Pack v i7

Entreprises

  • Transports Derocq Cougnon - Assistante administrative et comptable

    2017 - maintenant - Comptabilité clients, fournisseurs, banques, déclarations de TVA (6 sociétés)
    - Salaires et déclarations sociales (3 sociétés)
    - Gestion administrative

  • Ston'Art - Assistante de direction - Responsable RH

    LES HERBIERS 2013 - 2016 Mes activités principales:
    -----------------------------------
    - Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, visites médicales,…)
    - Établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, paramétrage quotidien de Sage Paie v i7
    - Paramétrage et mise en place de la DSN
    - Organisation des élections des délégués du personnel et animation des réunions
    - Formation : Plans de formation, relations avec les organismes paritaires collecteurs, entretiens professionnels
    - Veille juridique et sociale : soutien et conseil à la direction
    - Soutien à la direction dans l’application du droit social
    - Participation aux réunions de direction
    - Gestion de la mutuelle d’entreprise
    - Organisation réunions internes

  • GOLS MÉDITERRANÉE - JDC LOGISTIQUE - Chargée de coordination

    2005 - 2012 - Facturation clients, recouvrement, suivi de trésorerie
    - Achats fournitures et négociation avec les divers fournisseurs
    - Suivi des coûts du personnel intérimaire (tableau de bord sous Excel)
    - Suivi des visites obligatoires (médecine du travail, CACES) du personnel (6 personnes)
    - Paramétrage du logiciel WMS (Reflex sous AS400)
    - Gestion informatique des stocks
    - Interface avec le Directeur des Systèmes d'Informations pour le développement d'un nouveau WMS
    - Supervision de chaîne automatisée (Pick from Light)

  • FGH - Responsable des Ressources Humaines

    2004 - 2005 - Gestion administrative du personnel roulant (35 personnes) et sédentaire (60 personnes)
    - Formalités d'embauche (contrats, DUE, médecine du travail)
    - Suivi des congés payés, accidents du travail, arrêts maladie, formations obligatoires (FCOS, matières dangereuses)
    - Dossiers 1% logement, FONGECIF, mutuelle de groupe
    - Analyse des disques chronotachygraphes des chauffeurs
    - Bulletins de paye du personnel roulant (35 chauffeurs)
    - Soldes de tout compte, procédures de licenciement
    - Suivi des contrats d'assurance et dossiers sinistres

  • VACHAUD DISTRIBUTION - Assistante service import

    2003 - 2003 - Planning d'arrivée des conteneurs maritimes (interface entre le quai de réception et le port autonome de Marseille)
    - Dédouanement maritime et terrestre
    - Déclarations mensuelles de douane
    - Ouvertures de crédits documentaires
    - Contacts avec les agents en Asie (pratique quotidienne de l'anglais)

  • EUROFRET - Responsable administratif

    2000 - 2003 - Facturation clients, rapprochements bancaires
    - Recouvrement, application de la loi Gayssot
    - Traitement du courrier
    - Mise à jour de la base de données de 600 transporteurs pour le service affrètement
    - Achat fournitures et négociations avec les fournisseurs
    - Interface avec le personnel et la mutuelle d'entreprise, le comité d'entreprise

  • REDESSAN TRANSPORTS - Responsable administratif (Co gérante)

    1999 - 2000 - Attestataire de capacité de transport routier de marchandises
    - 15 salariés
    - Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, visites médicales,...)
    - Gestion et contrôle des temps de travail
    - Etablissement des bulletins de paie
    - Mise en conformité avec le droit social et la règlementation du transport routier
    - Application de la loi Aubry I pour le passage aux 35 heures
    - Gestion des congés payés, arrêts maladie, accidents du travail, formations obligatoires, visites permis poids lourds

  • AMG SERVICES - Assistante de direction - courtier maritime

    1996 - 1999 - Traitement du courrier, accueil téléphonique (pratique quotidienne de l'anglais)
    - Saisie comptable, rapprochements bancaires
    - Facturation clients, recouvrement avant l'arrivée du navire au port de déchargement
    - Etablissement des documents de transport maritime (chartes parties, connaissements maritimes, cargos manifestes)

Formations

Réseau

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