Mairie de Villefontaine
- Assistante Responsable de service
2011 - 2012Assiste le responsable de service et coordonne des actions d'insertion
STEF TFE
- Chargée de recrutement
PARIS2010 - 2011- Recueil et analyse des besoins
- Tri et étude des candidatures
- Passation de test de sélection et entretiens physiques
- Organisation et suivi des intégrations du personnel
- Gestion administrative (contrats, visites médicales, accident du travail…)
- Rédaction et publication d’offres d'emploi
- Gestion des relations avec les agences de travail temporaire
France Télécom
- Assistante Responsable de pôle RH
Paris2008 - 2010Au sein de la Direction Territoriale Centre Est, j'ai intégré un service dédié à l'accompagnement des salariés dans le cadre la mobilité et à la gestion des carrières :
- Assistanat et appui du Responsable de Pôle
- Elaboration de reporting, mise en place d’outils informatiques de suivi d’activité RH
- Accompagnement des salariés dans le processus de mobilité interne
- Interface avec les unités internes et partenaires externes
- Coordination et gestion en autonomie des formations fonction publique Centre-Est
- Pilotage et animation d’ateliers collectifs (Rédaction du CV et lettre de motivation, préparation aux entretiens, techniques de recherche d'emploi )
- Organisation et participation à des forums métiers prioritaires
- Organisation d'événements RH (conférences, tables rondes...)
- Recrutement d’apprentis, tri de CV et suivi d’entretiens de recrutements internes
- Création de supports de communication interne (affiches, livret d’accueil, présentations, mag emploi…)
- Accueil physique et téléphonique des salariés, conseil et orientation vers les interlocuteurs
France Télécom - Centre de services partagés RH
- Gestionnaire RH / Paie
2007 - 2008Au sein d'un centre de services partagés RH :
- Gestion administrative de la carrière des salariés
(mobilité, départ retraite, maladie, handicap,absences, contrats...)
- Saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes…)
- Gestion des contrats d'apprentissage (collecte pour taxe d'apprentissage)
- Traitement des fins de contrats (attestation Assedic, solde de tout compte…)
- Traitement des anomalies de paie et régularisation
- Participation au Reporting RH
- Accueil et conseil en matière de réglementation RH auprès des managers et des agents
- Appui du responsable d'équipe
