Mes compétences :
Handicap et santé au travail
Recrutement
Éléments variables paies
Excel
Word
Bilan social
GPEC
Powerpoint
Plan de formation
Communication
Gestion des intérimaires
Ressources humaines
Rédaction
Entreprises
Groupe THERMCROSS
- Responsable Ressources humaines
2013 - maintenantPaie
Administration du personnel
Formation
Recrutement
Évaluation
GROUPE EYNARD ROBIN
- Chargée des ressources humaines
2013 - 2013Recrutement
Formation
Administration du personnel
Délégation Régionale du Groupe La Poste
- Assistante RH
2011 - 2012- Diversité / Marque employeur : animer le comité marque employeur du département, déployer l’accord handicap au niveau régional, participer à des forums, piloter divers projets
- Mobilité externe : préparer et animer les comités mobilité sur la région Rhône-Alpes, établir des reportings, gérer le processus formation mobilité externe
- Communication : rédiger des articles, animer des évènements
ARKEMA
- Assistante RH en alternance
Colombes2009 - 2011- Négociation / IRP : support dans la négociation d’accords, piloter l’organisation des élections professionnelles
- Bilan social : consolider et analyser le bilan social et le rapport égalité H/F
- Entretiens annuels : piloter le suivi des entretiens annuels, analyser les entretiens
- GPEC : créer une cartographie des métiers, mettre en place un processus gestion de carrière, créer des trames d’entretien
- Formation : gérer en autonomie des formations internes au groupe
- Recrutement : instaurer un processus de recrutement des stagiaires / alternants, recruter des stagiaires et alternants, gérer l’activité intérim
Contitech Anoflex
- Assistante Formation et Paie
2008 - 2009- Formation : gérer en autonomie des dossiers de formation (de la recherche d’organismes au financement), établir les différentes taxes (FONGECIF, apprentissage, formation professionnelle)
- Paie : saisir des éléments variables, gérer la maladie, contrôler la paie, STC
- Recrutement : recruter et intégrer des stagiaires et alternants
