• En charge des recrutements internes et externes : analyse du besoin, définition de la stratégie de recherche, évaluation, négociation, intégration périmètres SQO.
• Participer et accompagner la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles organisations.
o En accompagnement des RHG (définition des profils, conseils, mise en œuvre des rythmes de travail).
• Assurer le suivi des indicateurs et répondre aux demandes d’informations /d’études concernant l’emploi (Reportings instances DP, CE, CHSCT).
• Construire et entretenir un réseau pour le sourcing (écoles, forums, jobboards, cabinets de recrutement et chasse, ETT…).
Mes compétences :
SAP
Assistante rh
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion des compétences