-
Mission Locale Montreuil Côte d'Opale
- Directrice intérimaire
2016 - maintenant
Association Loi 1901 dont la mission est d'accompagner, d'informer et d'orienter les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs projets socio-professionnels.
Equipe de 24 salariés.
2 500 jeunes environ accueillis et suivi en 2015.
4 antennes et 3 permanences.
Plus de 2 500 jeunes suivis et accompagnés.
Budget d'1 million d'euro
Missions principales
- Assurer l'intérim de Direction
- Gestion des ressources humaines, financières (dont FSE) et matérielles
- Relations avec les Instances et les financeurs
- Pilotage de la Garantie Jeunes
Réalisations depuis février 2016 :
- Réorganisation fonctionnelle
- Accroissement de la masse salariale (+ 7)
- Rationalisation et sécurisation des pratiques et des procédures
- Conduite de changement - mise en place de la GPEC
- Accroissement du budget par le conventionnement d'une opération FSE/Etat (224 000€)
- Mise en place de la comptabilité analytique
-
Beaurainville
- Aidante familiale
2015 - 2016
Coordination des actions d'aides à domicile, des travailleurs sociaux et du personnel médical, intendance quotidienne, correspondance administrative
-
Mairie d'Arras
- Chargée de Mission Méthode et Procédures
2012 - 2015
- Inventaire, analyse, codification, création d'un système documentaire (340 références)
- Optimisation, rationalisation des procédures,
- Rédaction du guide des procédures - méthode participative
- Organisation, arborescence et diffusion informatique du Guide
- Management de la Qualité, mise à jour et auto-contrôle
- Mesure du système (indicateurs d’efficacité, d’efficience et de satisfaction)
- Formatrice au changement (1 000 agents municipaux) et assistance "hotline"
-
L'art de la communication
- Assistante de Direction - non salariée
2010 - 2012
- Assistance à la création de l'entreprise.
- Gestion des dossiers clients, comptabilité, gestion des fournisseurs.
- Veille sur les appels d'offre des collectivités territoriales.
- Prospection de clientèle.
-
Indépendante
- Auteure de contes pour enfants
2009 - 2012
Auteure de "Contes et Légendes de France " pour enfants :
"Un Cop Era... en Hautes-Pyrénées"
"Ur wech e oa ac'hane…en Breizh Izel"
"l'était une fois...en Pas d'Calais" - en cours d'écriture
A la recherche d'un éditeur.
-
SAS INGEUS
- Responsable de site
2008 - 2009
ESSONNE
- Management d'une équipde de 10 personnes (suivi des résultats, motivation,...)
- Suivi des bénéficiaires accompagnés
- Suivi des commandes et facturation
- Gestion matérielle du site - Manager office.
-
Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
- Directrice de service et de PLIE (Juil.2007-Nov.2008)/Chargée de mission emploi (juil.2005-juil2007)
2005 - 2008
Mission Directrice du service Emploi :
- Gestion administrative, financière et du personnel (gestion de subventions FSE, Conseil Général, Conseil Régional, Entreprises…) - 535 000 € dont 186 000 € de FSE / équipe de 3 peronnes
- Mises en œuvre des décisions des élus (élaboration des orientations stratégiques en matière d’emploi, coordination avec les partenaires institutionnels, veille stratégique sur l’emploi et le développement économique,…)
- Chargée de la communication interne et externe des actions du service - Contrôle de gestion.
Réalisations : Guide méthodologique du PLIE, Expérimentation dans les méthodologies de recrutement, Travail sur l'immersion en entreprise.
Mission FSE :
- Animation d’une équipe de 3 persones
- Appui-conseil auprès des entreprises du bassin d’emploi (évaluation des besoins, définition des profils de poste, constitution un fichier « entreprises »,…)
- Présélection et accompagnement des chercheurs d’emploi dans les entreprises, appui et conseil sur les compétences des chercheurs d’emploi
- Préparation et participation aux manifestations emploi (logistique, organisation, communication, recueil et suivi des offres d’emploi, relations avec institutionnels et professionnels).
Réalisations (multi partenariales) :
Actions de recrutement innovantes : Questionnaire pour les PME-PMI pour mieux connaitre leurs pratiques et leurs besoisn en recrutement 2005, Forum de l'emploi et de l'apprentissage 2006, Set de table avec mini CV anonyme en 2006
Montage de projets FSE et FEDER
-
DRAF DE PICARDIE - Service Régional de la Formation et du Développement
- Chargée de Mission, Responsable de site de formation
2001 - 2005
PICARDIE
Directrice du Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole et responsable de l’antenne CFA de Ribécourt septembre 2004 à juin 2005
- Gestion du personnel administratif et d’enseignement (responsable de la formation continue du personnel, suivi de l’exécution des contrats de travail, organisation des tâches et des emplois du temps, suivi des compétences et entretien annuel d’évaluation …), Management d’une équipe de 10 personnes.
- Coordination pédagogique des formations adultes et par apprentissage
Déléguée à la formation continue des personnels de l’enseignement agricole picards public auprès du Service Régional de la Formation et du Développement de Picardie de septembre 2003 à août 2004
- Chargée de la gestion de la formation continue des personnels enseignants de l’enseignement agricole public pour la région Picardie. Recensement des besoins de formation, ingénierie de formation pour la mise en œuvre du programme régional de formation, suivi des candidatures, conseil auprès des chefs d’établissements, animations des commissions locales de formation, présentation des bilans et des projets au Comité Technique Paritaire Public Régional, Gestion financière des actions de formation et des remboursements de frais de déplacement.
- Correspondante « Egalité des chances entre les femmes et les hommes » du service pour la Région Picardie ; membre du groupe de travail « Egalité des chances et sensibilisation », Assistante de communication du service.
Responsable du Site de Beauvais du Lycée d’Enseignement Général et Technologique Agricole de l’Oise et responsable formation pour le Centre de Formation d’Apprentis de septembre 2001 à août 2003
- Coordination pédagogique pour la formation initiale voie scolaire et apprentissage, gestion du personnel (30 personnes), gestion financière des budgets lycée et CFA, contrôle et suivi de la mise en œuvre du contrat de progrès pour le Conseil Régional, correspondante locale de la mission insertion et handicap.
-
Chambre de commerce et de l'Industrie de L'aisne
- Formatrice au passage à l'euro
2001 - 2001
AISNE
MAI 2001
Conception et présentation de la formation aux commerçants, en association avec l’A.F.I.D.A. et la Chambre de Commerce de l’Aisne.
-
Université de Picardie Jules Verne d’Amiens
- Chargée d'enseignement universitaire
2000 - 2001
septembre 2000 à juin 2001
ECONOMIE INTERNATIONALE niveau Licence
POLITIQUES ECONOMIQUES niveau Maîtrise - Formation Ouvert A Distance
-
Université de Paris I Panthéon-Sorbonne
- Chargée d'enseignement universitaire
1999 - 2001
THEORIES ECONOMIQUES (niveau DEUG) de septembre 1999 à juin 2001
-
UPJV
- Gestion des inscriptions et des prêts pour la Bibliothèque de section Economie
1997 - 1998
Récolement
Gestion des inscriptions
Gestion des prêts
Désherbage
-
Rectorat d'Amiens
- Surveillante d'externat
1996 - 2001
Collège en Zone d'Education Prioritaire à Amiens
Gestion des entrées/sorties d'élèves
Surveillance des flux
Gestion et suivi des absences et retards sur logiciel métier
Surveillance des colles
Soutien scolaire
