Stephanie BOUDHOUA

En résumé

Entreprises

• Le Parisien - Chargée RH

  Paris 2014 - 2015 En charge de la formation professionnelle, du recrutement du personnel.

• France terre d'asile - Gestionnaire RH

  2014 - 2014 En charge de l'administration du personnel :
  
  Gestion des entrées / sorties (contrat, DUE, DMMO, visite médicale, mouvement du personnel) (SAGE)
  
  Gestion et suivi des dossiers de mutuelle, 1% logement, tickets restaurants, transports
  
  Gestion des congés parentaux, congés maternité et paternité, attestations et périodes d’essai.

• LOCARCHIVES - Chargée de mission RH

  Saint-Ouen Cedex 2013 - 2014 Recrutement multi-sites :
  
  Recueil des besoins, définition des profils et réalisation des fiches de poste
  
  Interface avec les entreprises temporaires, job boards
  
  Entretien des candidats short listés, intégration du candidat recruté et traitement des informations (ENNOV)
  
  Administration du personnel :
  
  Etablissement des contrats de travail et avenants
  
  Conseil et orientation des managers en matière de politique RH
  
  Formation :
  
  Réalisation du bilan formation, établissement et gestion du plan de formation (CEGID)
  
  Projets RH : Refonte des procédures intégration et formation, lancement de la campagne d’entretien annuel
  

• Arte France - Assistante RH

  2013 - 2013 Administration du personnel et Paie (2 mois):
  
  Etablissement des contrats de travail et avenants, saisie des éléments variables et STC (Citrix)
  
  Gestion des entrées / sorties (contrat, DUE, DMMO, visite médicale, mouvement du personnel
  
  Analyse et traitement des rémunérations dans le cadre des NAO
  
  Formation :
  
  Déploiement et gestion du plan de formation (TALENSOFT)
  
  Interface avec l’OPCA et les organismes de formation
  

• TV5Monde - Assistante RH

  Paris 2011 - 2013 Administration du personnel :
  
  Réalisation des plannings, contrats d’été des pigistes et des intermittents (File Maker)
  
  Suivi et planification des visites médicales (ZADIG)
  
  Formation :
  
  Gestion et suivi du plan de formation, CIF et DIF (budget, inscription, convocation...)
  
  Interface avec l’OPCA et les organismes de formation
  
  Etablissement de la 2483
  
  Relations sociales : Gestion du calendrier annuel des réunions IRP, gestion des données pour le bilan social
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alain CHARPENTIER

• Christelle ROY

• Come UNJOB

• Didier BONNET

• Frédéric MOUILLÈRE

• Grégoire LANSSADE

• Nathalie LE POULENNEC

• Olivier BOCK

• Philippe BESSIÈRE

• Sanguilanou MIHINDOU ONDENOT