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Stephanie BOUDHOUA

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
reactivité, flexible, autonome,

Entreprises

  • Le Parisien - Chargée RH

    Paris 2014 - 2015 En charge de la formation professionnelle, du recrutement du personnel.

  • France terre d'asile - Gestionnaire RH

    2014 - 2014 En charge de l'administration du personnel :

    Gestion des entrées / sorties (contrat, DUE, DMMO, visite médicale, mouvement du personnel) (SAGE)

    Gestion et suivi des dossiers de mutuelle, 1% logement, tickets restaurants, transports

    Gestion des congés parentaux, congés maternité et paternité, attestations et périodes d’essai.

  • LOCARCHIVES - Chargée de mission RH

    Saint-Ouen Cedex 2013 - 2014 Recrutement multi-sites :

    Recueil des besoins, définition des profils et réalisation des fiches de poste

    Interface avec les entreprises temporaires, job boards

    Entretien des candidats short listés, intégration du candidat recruté et traitement des informations (ENNOV)

    Administration du personnel :

    Etablissement des contrats de travail et avenants

    Conseil et orientation des managers en matière de politique RH

    Formation :

    Réalisation du bilan formation, établissement et gestion du plan de formation (CEGID)

    Projets RH : Refonte des procédures intégration et formation, lancement de la campagne d’entretien annuel

  • Arte France - Assistante RH

    2013 - 2013 Administration du personnel et Paie (2 mois):

    Etablissement des contrats de travail et avenants, saisie des éléments variables et STC (Citrix)

    Gestion des entrées / sorties (contrat, DUE, DMMO, visite médicale, mouvement du personnel

    Analyse et traitement des rémunérations dans le cadre des NAO

    Formation :

    Déploiement et gestion du plan de formation (TALENSOFT)

    Interface avec l’OPCA et les organismes de formation

  • TV5Monde - Assistante RH

    Paris 2011 - 2013 Administration du personnel :

    Réalisation des plannings, contrats d’été des pigistes et des intermittents (File Maker)

    Suivi et planification des visites médicales (ZADIG)

    Formation :

    Gestion et suivi du plan de formation, CIF et DIF (budget, inscription, convocation...)

    Interface avec l’OPCA et les organismes de formation

    Etablissement de la 2483

    Relations sociales : Gestion du calendrier annuel des réunions IRP, gestion des données pour le bilan social

Formations

Réseau

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