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Stéphanie CLEMENT

LOUDÉAC

En résumé

Au cours des 10 dernières années, j'ai pris beaucoup de plaisir à m'investir pour le développement de projets liés à la création d'entreprise, à l'emploi et à la formation professionnelle en milieu rural. La diversité des sujets abordés, la richesse d'un travail en partenariat et l'utilité des actions menées sont de véritables moteurs.

Mobile sur la Bretagne, je recherche aujourd'hui de nouvelles opportunités professionnelles dans ces domaines.

Mes compétences :
Gestion de la documentation et de l'information
Aide a la creation d'entreprise
Connaissance du fonctionnement des associations et
Formation professionnelle
Emploi
Coordination d'acteurs et mise en réseau
Maitrise des outils bureautique
Pilotage de projets Emploi/Formation
Mise en place d'actions multipartenariales

Entreprises

  • CPME Bretagne - Chargée de mission

    2017 - 2018 - Développement de projets et de partenariats au service des TPE/PME bretonnes : reponse à appel à projet, coordination d'actions regionales, bilans
    - Instruction de demandes de prise en charge financière de formations de chefs d'entreprise (FAF AGEFICE) : aide au montage des dossiers, conseil et suivi.
    - Gestion des mandats regionaux
    - Animation de la vie associative (administratif, statutaire)
  • Initiative Centre Bretagne (Loudéac) & Initiative Brocéliande (Montanban de Bretagne) - Chargée de mission en création d'entreprise

    2015 - 2017 -Accueil et orientation de créateurs/repreneurs d’entreprise
    -Instruction et suivi des dossiers de demande de prêts d’honneur (Prêt d'honneur à taux zéro, BRIT, NACRE, subvention AGIR)
    -Animation et gestion administrative de l’association
    -Promotion de l'association et de la création d'entreprise
    -Développement d'un réseau de partenaires
  • Maison de l'Emploi et de la Formation Professionnelle - Chargée de Mission Emploi/formation

    2007 - 2016 - Mise en oeuvre d’actions d’information sur les dispositifs emploi / formation, de valorisation des métiers et des entreprises locales. Par exemple :
    *Action expérimentale d’accompagnement de femmes séniores vers l’emploi (financement FSE)
    *Forums emplois saisonniers / formation (500 pers.)
    *Journées de la création d’entreprise (50 à 70 pers.)
    *Sessions d’information métiers et visites d’entreprises (200 pers.)
    *Enquête GPECT en entreprise sur la formation des salariés

    -Participation au pilotage de la structure
    *Montage de dossiers de financement (FSE, Direccte, CG22)
    *Définition de plan d’actions et rédaction de bilans
    *Mise en place d’outils de communication

    -Organisation du fonctionnement de l’accueil (100 à 180 pers. reçues/jr) et encadrement d’équipe (3pers.)
    -Accueil et orientation des publics dans leurs démarches de recherche d’emploi et de formation
    -Accompagnement à la mise en œuvre de clauses d’insertion sur les marchés publics
    -Animation d’ateliers d’initiation à Internet
  • Sup de Co La Rochelle puis IAE-IGR Rennes - Responsable de la médiathèque

    2005 - 2007 -Gestion de la médiathèque et de son équipe
    -Acquisitions et traitement des ouvrages
    -Veille et Diffusion Sélective de l'information aux équipes pédagogiques
    -Recherches documentaires
  • Centre de Formation aux Carrières des Bibliothèques - Chargée de projet formation et documentation

    2004 - 2005 -Gestion du centre de documentation
    -Mise en place de formations pour des agents de la fonction publique territoriale travaillant dans les Bibliothèques (expérimentation)
    -Travail sur les outils de communication du service

Formations

Réseau

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