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Stephanie DANGER

Pessac

En résumé

Mes compétences :
Qualité
Recrutement
Gestion de projets
Formation
Communication
Internet
Étude de marché
Étude marketing
Orthographe

Entreprises

  • Groupe Pichet - Responsable de Programmes Immobiliers

    Pessac 2018 - maintenant
  • Groupe Pichet - Assistante de Programmes Immobiliers

    Pessac 2017 - maintenant - Assistante de Programmes Immobiliers
    - Assistante Développement
    - Assistante du Directeur Régional
  • Asselio Assurances (courtier) - Chargée de clientèle et développement

    2016 - 2016 Assurances particuliers et professionnels / TNS / Santé / Retraite / Auto / Habitation / Commerces, bureaux / Assurances de prêt immobiliers

    - Etablissement devis et contrats clients
    - Gestion des sinistres
    - Conseil
    - Mise en place d'actions commerciales pour le développement de l'agence
    - Etablissement de tableaux de bord pour le suivi de l'activité
    - Management d'une personne en contrat professionnel
  • Light Air - Gestion de Projet

    Ecully 2014 - 2015 - gestion de projets
    - mise en place d'un ERP et formation aux utilisateurs
    - réorganisation de la société
  • NOVIA SYSTEMS - Assistante Projet / Coordinatrice Pédagogique PLM

    2013 - 2014 - Assistanat de direction
    - Gestion de la formation clients :
    logistique de l'activité, gestion des demandes de formations, traitement des conventions avec le client et les organismes collecteurs, gestion administrative des formateurs, déclaration de l'activité formation à l'éditeur Dassault Systèmes
    - Assistanat opérationnel projet :
    reporting, validation des rapports d'activités, demandes d'achats, gestion des ordres de missions, mise à jour de la CVthèque
    - Administration du personnel :
    validation des notes de frais, gestion des visites médicales
    - Support à l'activité Helpdesk : ouverture des incidents
    - Préparation des données de facturation pour les ADV
    - Diverses actions d'amélioration et d'optimisation :
    actions de cohésions de l'équipe, amélioration des processus PLM, organisations d'évènements clients ou collaborateurs France
  • T-SYSTEMS France - Assistante Projet / Coordinatrice Pédagogique PLM

    ST DENIS 2011 - 2013 - Assistanat de direction
    - Gestion de la formation clients :
    logistique de l'activité, gestion des demandes de formations, traitement des conventions avec le client et les organismes collecteurs, gestion administrative des formateurs, déclaration de l'activité formation à l'éditeur Dassault Systèmes
    - Assistanat opérationnel projet :
    reporting, validation des rapports d'activités, demandes d'achats, gestion des ordres de missions, mise à jour de la CVthèque
    - Administration du personnel :
    validation des notes de frais, gestion des visites médicales
    - Support à l'activité Helpdesk : ouverture des incidents
    - Préparation des données de facturation pour les ADV
    - Diverses actions d'amélioration et d'optimisation :
    actions de cohésions de l'équipe, amélioration des processus PLM, organisations d'évènements clients ou collaborateurs France
  • T SYSTEMS - Assistante Projet CRM-BI et ERP

    2009 - 2010 - Assistanat de direction
    - Administration du personnel: validation des notes de frais, des rapports d’activités et des absences
    - Suivi du parc automobile, préparation des données pour facturation, demande d’achats
  • Cabinet BAU-CHEVALLIER & ASSOCIES - Assistante de Direction

    2009 - 2009 cabinet d'expertise comptable et judiciaire, commissariat aux comptes)

    - Assistanat de direction basique et secrétariat divers
    - Facturation clients, relance des impayés selon la balance
    - Reproduction et confection des plaquettes financières et des rapports
    - Ressources Humaines : gestion des tickets restaurant, des congés payés et RTT
    - Création et mise à jour de documents facilitant le quotidien
  • VEDIORBIS - Assistante de Direction

    2008 - 2008 Au sein de la Direction de Zone Industries Sud-Est :

    - Assistanat divers (350 personnes) : suivi du parc automobile, attribution des téléphones portables, organisation des déplacements et des réunions, validation des notes de frais
    - Ressources Humaines : process d’intégration, visites médicales, arrêts maladie
    - Etablissement de statistiques sur l’effectif intérimaires (reporting)
    - Accueil physique et téléphonique, secrétariat divers
    - Mise à jour des dossiers du personnel permanent (informatiques et papiers)
    - Proposition d’axes d’amélioration pour optimisation du temps
  • ADEQUAT INTERIM - Assistante Administrative et Commerciale

    2004 - 2008 - Référent administratif : 200 intérimaires en linéaire : contrats, paies, suivi
    - Relations clients : reporting, optimisation de nos services, résolution de problèmes, conseils juridiques
    - Référent Travailleurs Handicapés, actions sociales auprès des intérimaires
    - Formation des nouveaux permanents de l’agence aux basiques du travail temporaire

Formations

  • IFAG Lyon

    Lyon 2014 - 2015 Bachelor Responsable Projet et Développement d'Activité
  • CEGOS

    Lyon 2013 - 2013 Assistant Gestion de Projet

Réseau

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