Stéphanie GATTUSO

En résumé

Entreprises

• Naval Group - Chargée de recrutement

  Paris 2018 - maintenant Recrutement de postes d'Ingénieurs et cadres pour le site de Nantes Indret.

• NAVAL Group (16) - Chargée de recrutement

  2017 - 2018 => postes d'ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et ingénieurs et cadres, pour les métiers de production (mécaniciens-monteurs, usineurs, chargés d'essais...) et métiers "tertiaires" (ingénieurs logiciels, R&D...)
  Briefs de postes avec les managers
  Rédaction et diffusion des offres
  Réception et tri des CV - pré-qualifications téléphoniques - short lists proposées aux managers
  Entretiens avec les managers
  Rédaction des promesses d'embauche, récupération des documents administratifs nécessaires à l'établissement des contrats de travail, établissement des fiches d'embauche et transmission au service RH national pour rédaction du contrat.
  

• Naval Group - Chargée de développement RH

  Paris 2017 - 2017

• NAVAL Group - Chargée de développement RH

  Paris 2017 - 2017 Suivi du plan de formation et du budget. Inscription et suivi des demandes hors plan (individuelles et collectives). Suivi des stages techniques (soudure, ...) Réalisation du bilan de formation 2016.
  Suivi des alternants du site : entretiens individuels avec les alternants et leurs maîtres d'apprentissage / tuteurs ; relation avec les écoles
  Gestion des stages (liens avec les établissements scolaires, lien avec le service RH national pour l'établissement des conventions)

• MAIF - Chargée de formation

  NIORT 2015 - 2017 Je gère les cursus de formation initiale des nouveaux entrants de l'entreprise du secteur conseil-vente : logistique (préparation des planning, réservation de salles, envoi des documents de formation, recherche de ressources formateurs, création des sessions de formation à l'aide du logiciel Méta 4, inscription des participants...)
  
  Je gère également la logistique des formations tutorales et d'autres types de stages
  
  Echanges avec les collaborateurs de l'entreprise, les managers, les RRH et assistantes RH
  
  Formation interne au Digital en cours

• MAIF - Chargée de projets RH

  NIORT 2013 - 2014 Chargée de projets RH, au service Formation de la MAIF à Niort (Contrat de Professionnalisation)
  * Proposition d'accompagnements (formations notamment) suite aux réorganisations et projets d'entreprise, harmonisation des différentes entités, accompagnement de collaborateurs suite à des mobilités fonctionnelles ;
  * Organisation et reporting, en lien avec le management, les RRH et assistantes de formation : comptes-rendus réguliers et organisation de points d'avancement mensuels ;
  * Planification et logistique : organisation des ressources formateurs, locaux, matériel ;
  * Création de kits tuteurs/tutorés pour l'accompagnement de l'alternance entre autres ;
  * Gestion de projets : mise en place d'une communauté d'alternants avec organisation de matinées d'intégration, ateliers créatifs, espace communautaire dédié sur Intranet avec base de données métiers/vie de l'entreprise et forum ;

• Orange - Assistante RH en alternance

  Paris 2012 - 2013 - recrutements d'alternants et de stagiaires (création de tableaux de bord par exemple, convocations, passation d'entretiens...),
  
  - organisation de jurys de promotions internes,
  
  - suivi des formations des salariés sénior (+ de 45 ans) et handicapés (contacts avec les managers et remontée des données auprès de la Direction Orange Sud-Ouest).
  
  - veille sociale mensuelle de l'unité (avec remontée des données auprès de la Direction Orange Sud-Ouest), et organisation de réunions DP et CHSCT (envoi des convocations, recueil et envoi des données nécessaires : documents...).

• Mutuelle Mucim Stanislas - Gestionnaire de prestations

  2009 - 2011 Paiement de parts complémentaires aux particuliers et professionnels de santé
  Gestion des litiges / contentieux avec les adhérents et professionnel de santé
  Communication, gestion des conflits, proposition de solutions, traitement et suivi des dossiers.
  Préparation et présentation des dossiers pour la commission sociale de la mutuelle

Formations

• Cnam Des Pays De La Loire

  Nantes 2013 - 2014 Titre Responsable Ressources Humaines (niveau 2)
  
  Cours en gestion des ressources humaines, management, analyse financière, gestion et modélisation des organisations, outils de gestion RH (gestion de projets...), gestion des talents, psychopathologie et psychodynamique du travail
  Réalisation d'un mémoire collaboratif sur l'enjeu et l'intérêt de la transmission des compétences via le dispositif de tutorat en entreprise

• Cnam Des Pays De La Loire

  Nantes 2013 - 2014 Titre RNCP Responsable Ressources Humaines (niveau 2)
  
  Titre Responsable Ressources Humaines validé, au CNAM Pays de la Loire, site de Nantes

• CNAM Poitou Charentes (Niort)

  Niort 2012 - 2013 Licence Chargé de missions RH
  
  Cours en gestion des ressources humaines, management, gestion de la formation, communication, analyse financière, droit du travail (individuel et collectif), dialogue social

• CNAM Poitou Charentes

  Niort 2012 - 2012 Certificat de Compétences
  
  6 unités d'enseignement validées

• Université De Médecine De Nancy

  Nancy 2006 - 2008 Diplômes Universitaires validés en Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et en Psychiatrie et Psychologie légales

• Université Nancy 2

  Nancy 2005 - 2006 Master 1 de Psychologie validé
  
  Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement.
  Réalisation d'un mémoire intitulé : "La dynamique familiale à l'épreuve de la maladie psychique", suite à des entretiens avec des parents de patients schizophrènes.
  Stage réalisé dans un Centre Médico-Psychologique et dans des appartements thérapeutiques auprès de patients schizophrènes.
  Ecoutante bénévole à l'Unafam

• Université Paul Verlaine Metz UFR SHA

  Metz 2002 - 2005 Licence 3 de Psychologie validée
  
  Cours en Psychologie générale, clinique, sociale, du travail, du développement, de la santé, cognitive, psychopathologie, statistiques, anglais ;
  Réalisation de dossiers individuels et collectifs, présentation d'exposés (binômes ou en groupe) en TP ;
  Connaissance de l'homme en situation de travail, de l'homme en groupe...

• Ecole Du Louvre

  Paris 2000 - 2002 Premier cycle
  
  Cours sur les civilisations anciennes, en histoire de l'art et en archéologie en école et en musées, techniques de fabrication des objets
  Réalisation de recherches, dossiers, exposés, traitement des données

• Lycée Robert Schuman Metz

  Metz 1999 - 2000 Literature Baccalaureate

Réseau

• Amandine FERREIRA

• Jean-Patrick COMIER

• Laurent CHEVREUX

• Léa ERNOULT

• Nadège MARTIN

• Nathalie MERCIER

• Patrick ADAM

• Sebastien PLANCHON

• Yann PORTUGUÈS