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Adeline VALLIQUET

LE MANS

En résumé

"Favoriser l'interaction avec et entre les acteurs de l'entreprise constitue pour moi la clé de la réussite."

J'evolue dans la fonction Ressources Humaines en tant qu' Assistante RH généraliste et ne manque pas de découvrir et partager des acquis personnels et professionnels obtenus au fil des expériences.

Ouverte d'esprit et aimant le contact, je sais m'adapter au changement et considérer celui-ci comme une opportunité d'avancer.

Mes compétences :
Logiciels GRH
Microsoft Office
Gestion de temps
Relations sociales & syndicales
Gestion des ressources humaines
Aide au recrutement
Prévoyance
Paie

Entreprises

  • MMA Assurances Groupe Covea - Gestionnaire RH

    2017 - maintenant Gestion Prévoyance et Paie
  • Groupe ALQUENRY - Assistante Ressources Humaines Intérimaire

    2017 - 2017
  • Le Mans Métropole Habitat - Assistante de Gestion RH (CDD 3,5 mois)

    2017 - 2017 Aider au recrutement du personnel permanent et temporaire
    Participer aux activités liées à la gestion de la Paie (statut public et privé)
    Intervenir dans les diverses activités du service (gestion des temps, maladie, relations sociales, communication...)
  • MMA Assurances – Groupe Covea - Assistante Ressources Humaines (CTT Randstad 4 mois)

    LE MANS CEDEX 9 2016 - 2017 Participer aux activités du Pôle Gestion des Temps et des Absences
    Interagir avec le Pôle Prévoyance dans le suivi des arrêts maladie
    Aider à la gestion des contraventions liées aux véhicules de services
  • Le Mans Métropole Habitat - Assistante de Gestion RH (CDD 5 mois)

    2016 - 2016 Accueil physique et téléphonique
    Gérer les temps de travail et les absences
    Participer à la gestion des IRP
    Aider au recrutement des collaborateurs Permanents et Temporaires
    Rédiger les notes, courriers...
  • Cabinet BPI Group - Assistante Cellule de Reclassement Professionnel (CTT Randstad 13 mois)

    2015 - 2016 Accueil physique et téléphonique
    Répondre aux demandes des salariés et adhérents
    Prendre les RDV des Consultants
    Gérer les ateliers et événements
    Participer au suivi administratifs des adhérents
    Assurer le reporting et le suivi de budget
  • CLAAS Tractor - Assistante Ressources Humaines et Paies (Contrat Professionnalisation 14 mois)

    2013 - 2014 Gérer le personnel intérimaire (effectifs moyen : 200), gérer la préfacturation intérimaire,
    Assurer les relations commerciales avec les Agences de travail temporaire,
    Accompagner les Managers (recrutement d'intérimaires, absences...),
    Gérer les arrêts maladie (saisie, remboursements, contentieux...).
    Logiciel GRH exploité : SAP RH. Logiciels maîtrisés : Word, Excel.
  • SOURIAU S.A.S Champagné (72) - Assistante Ressources Humaines (Contrat Professionnalisation 12 mois)

    2012 - 2013 Accueil physique et téléphonique des salariés
    Gérer les temps de travail, vérifier et saisir les éléments variables de paie
    Participer au reporting social (absentéisme, heures travaillées, effectifs, bilan social...)
    Logiciel GRH exploité : Gestor. Logiciels maîtrisés : Word, Excel
  • Clôtures et Fermetures d'Andaine Agence Arçonnay (72) - Assistante Commerciale (CTT Manpower 3 mois)

    2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique Clients et Fournisseurs
    Gérer les plannings de chantier
    Saisir les devis et factures
    Vérifier et valider les livraisons
    Enregistrer les temps de travail
    Tri, classement, reprographie.
  • Paierie Départementale de l'Orne. Alençon (61) - Auxiliaire contractuelle (1 mois)

    2011 - 2011 Rechercher, vérifier et éditer les données relatives au recouvrement
    Tri et classement des documents comptables des collectivités
    Reprographie, Mise sous pli
  • Association A.N.A.I.S (Siège social). Alençon (61) - Gestionnaire de paie (stage 6 semaines)

    2011 - 2011 Collecter et saisir les éléments variables de la paie,
    Etablir et contrôler : Bulletins de paie, charges sociales, attestations (maladie, pôle emploi, prévoyance), STC, certificats de travail,
    Déclaration des Mouvements de Main-d'Oeuvre,
    Etablir et transmettre les demandes de formation à l'OPCA,
    Aide à l'élaboration de support pour l'accord de pénibilité au travail.
    Logiciel GRH exploité : ALPHA GRH. Logiciels maîtrisés : Word, Excel
  • Paierie Départementale de l'Orne. Alençon (61) - Auxiliaire contractuelle (1 mois)

    2010 - 2010 Rechercher, vérifier et éditer les données relatives au recouvrement
    Tri et classement des documents comptables des collectivités
    Reprographie, Mise sous pli
  • Association ADMR Alençon-Est (61) - Assistante Ressources Humaines (CDI 2 ans)

    2007 - 2009 Accueil physique et téléphonique (clients, salariés, partenaires sociaux et médicaux...)
    Recruter les Aides Ménagères et Auxiliaires de Vie
    Former le personnel à l'utilisation de badgeuses électroniques
    Gérer les plannings d'intervention en partenariat avec le SSIAD (Infirmières à Domicile)
    Contrôler et valider les Temps de Travail
    Encaisser les paiements de facture d'intervention
    Tri, classement, reprographie...
  • Trésorerie Générale de l'Orne. Alençon (61) - Auxiliaire contractuelle (1 mois)

    2006 - 2006 Saisir, enregistrer et traiter les demandes de remboursement TIPP.
  • Centre Commercial CARREFOUR. Condé sur Sarthe (61) - Hôtesse de caisse (CDI étudiant 2 ans et 3 mois)

    2005 - 2008 Accueil clientèle (caisse et stands commerciaux) ,
    Saisir et enregistrer les versements clients,
    Etablir la situation de caisse,
    Compléter les documents nécessaires à la comptabilité…
  • Trésor Public. Sées (61) - Auxiliaire contractuelle (1 mois)

    2005 - 2005 Accueil physique,
    Tri, classement des documents comptables des collectivités,
    Reprographie, Mise sous pli.

Formations

  • CNAM (Nantes)

    Nantes 2013 - 2014 Titre RNCP Niveau II - RRH - En cours de validation

    Pratiques RH, Modèles et représentation des Organisations, Gestion des talents...
  • CNAM

    Le Mans 2012 - 2013 LICENCE - Obtenue

    Droit des relations individuelles et collectives, Paie, Communication, NTIC, Outils RH...
  • AFPA Gestionnaire de paie

    Caen 2011 - 2011 Titre Professionnel RNCP - Niveau III

    Formation de Gestionnaire de paie :
    Certificat de compétence : Gestion Administrative du Personnel
    Certificat de compétence : Gestion de la Paie et des déclarations Sociales
  • Lycée Marguerite De Navarre

    Alencon 2003 - 2005 BTS Force de Vente

    Vente - Actions commerciales pour les secteurs :
    Banque, Assurances, Association, Automobile (Concessionnaire), Import/Export (Grossiste)
  • Lycée Marguerite De Navarre

    Alencon 2002 - 2003 Baccalauréat Sciences et Technologies Tertiaires Option Action et Communication Commerciale

    (Mention AB)
    Enseignement technologique : Economie générale et d'entreprise, Droit, Communication, Management, Mercatique.

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