Léa ERNOULT

En résumé

Entreprises

• Pôle Formation des Industries Technologiques du Mans - Assistante chargée de recrutement

  2015 - maintenant

• GKN Driveline - Assistante Ressources Humaines

  Arnage 2013 - 2014 Ingénierie de formation: Gestion de la formation, recueil des besoins, plan prévisionnel de formation, commission de formation, gestion, mise en œuvre et suivi des formations.
  Amélioration continue : Micro Process de Recueil des besoins de formation, résolution pratique de problème sur les évaluations à froid de formation.
  Appui aux adjoints RH : Participation aux comités de pilotage sur l'absentéisme, sur les tableaux de compétences et de polyvalence, sur la pénibilité, sur les inaptitudes et les restrictions, sur les retraites.

• Adecco - EMT chargée de recrutement

  Villeurbanne 2013 - 2013

• Mission Locale - EMT Conseillère en insertion

  La Rochelle 2013 - 2013

• Centre de Gestion de la Fonction Publique de la Sarthe - Chargée de Concours

  2013 - 2013 Organisation administrative et matérielle des examens et concours du personnel communal :
  - organisation et suivi du déroulement des épreuves,
  - rédaction et envoie des convocations,
  - réponses aux demandes d'informations des candidats...

• Mairie de Saint Mars d'Outillé - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2013 Gestion administrative du personnel :
  - Annualisation des horaires,
  - Réalisation des arrêtés,
  - informatisations des fiches horaires individuelles,
  - calcul des temps de formations réalisés et DIF restant...

• Etablissement Traction des Pays de la Loire - SNCF - Assistante Ressources Humaines en alternance

  2011 - 2012 Participation au recrutement des alternants,
  
  Gestion administrative du personnel:
  - retraite,
  - temps partiel,
  - cession progressive d'activité,
  - congés spéciaux...
  
  Médecine du travail:
  - réception et traitement des arrêts de travail,
  - visite médicale,
  - réécriture d'un référentiel sur les visites médicales du travail et visites de sécurité
  
  Appui à l'adjoint RH:
  - création d'un guide de procédure,
  - pénibilité des agents...

• Castorama - Conseillère de vente

  Templemars 2009 - 2011 Stage de 14 semaines
  
  Formation des salariés:
  - réalisation d'un enquête de satisfaction,
  - étude des fiches d'entretien annuel,
  - étude des formations disponibles dans l'entreprise,
  - réalisation d'annexes aux fiches d'entretien annuel et d'un fiche de suivi de formation
  
  Conseil client, réclamations clients
  
  Mise en rayon, facing

Formations

• Cnam Des Pays De La Loire

  Nantes 2013 - 2014 "Responsable Ressources Humaines"
  
  
  Enseignements : Concevoir et mettre en œuvre les pratiques GRH, Modèles et représentations de l'organisation, psychodynamique et psychopathologies du travail, gestion des talents, organisation du travail et des activités
  
  Mémoire de groupe : La place des managers dans la fonction RH.

• Cnam Des Pays De La Loire

  Le Mans 2011 - 2012 Licence Professionnelle
  
  Licence RH et Relations Sociales

• Lycée Gabriel Touchard

  Le Mans 2009 - 2011 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

• Alexia LEBRETON

• Aurélie NOUASRIA

• Charline LECLECH

• Cindy ALLAIN

• Gargiulo DANILO

• Hervé ARNOULD

• Laura DUVAL

• Louise CUVILLIER

• Stéphanie GATTUSO