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Léa ERNOULT

PARIS

En résumé

Assistante chargée du recrutement au sein du Pôle Formation des Industries Technologiques du Mans

Mes compétences :
Formation
Gestion administrative du personnel
Recrutement

Entreprises

  • Pôle Formation des Industries Technologiques du Mans - Assistante chargée de recrutement

    2015 - maintenant
  • GKN Driveline - Assistante Ressources Humaines

    Arnage 2013 - 2014 Ingénierie de formation: Gestion de la formation, recueil des besoins, plan prévisionnel de formation, commission de formation, gestion, mise en œuvre et suivi des formations.
    Amélioration continue : Micro Process de Recueil des besoins de formation, résolution pratique de problème sur les évaluations à froid de formation.
    Appui aux adjoints RH : Participation aux comités de pilotage sur l'absentéisme, sur les tableaux de compétences et de polyvalence, sur la pénibilité, sur les inaptitudes et les restrictions, sur les retraites.
  • Adecco - EMT chargée de recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2013
  • Mission Locale - EMT Conseillère en insertion

    La Rochelle 2013 - 2013
  • Centre de Gestion de la Fonction Publique de la Sarthe - Chargée de Concours

    2013 - 2013 Organisation administrative et matérielle des examens et concours du personnel communal :
    - organisation et suivi du déroulement des épreuves,
    - rédaction et envoie des convocations,
    - réponses aux demandes d'informations des candidats...
  • Mairie de Saint Mars d'Outillé - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2013 Gestion administrative du personnel :
    - Annualisation des horaires,
    - Réalisation des arrêtés,
    - informatisations des fiches horaires individuelles,
    - calcul des temps de formations réalisés et DIF restant...
  • Etablissement Traction des Pays de la Loire - SNCF - Assistante Ressources Humaines en alternance

    2011 - 2012 Participation au recrutement des alternants,

    Gestion administrative du personnel:
    - retraite,
    - temps partiel,
    - cession progressive d'activité,
    - congés spéciaux...

    Médecine du travail:
    - réception et traitement des arrêts de travail,
    - visite médicale,
    - réécriture d'un référentiel sur les visites médicales du travail et visites de sécurité

    Appui à l'adjoint RH:
    - création d'un guide de procédure,
    - pénibilité des agents...
  • Castorama - Conseillère de vente

    Templemars 2009 - 2011 Stage de 14 semaines

    Formation des salariés:
    - réalisation d'un enquête de satisfaction,
    - étude des fiches d'entretien annuel,
    - étude des formations disponibles dans l'entreprise,
    - réalisation d'annexes aux fiches d'entretien annuel et d'un fiche de suivi de formation

    Conseil client, réclamations clients

    Mise en rayon, facing

Formations

  • Cnam Des Pays De La Loire

    Nantes 2013 - 2014 "Responsable Ressources Humaines"


    Enseignements : Concevoir et mettre en œuvre les pratiques GRH, Modèles et représentations de l'organisation, psychodynamique et psychopathologies du travail, gestion des talents, organisation du travail et des activités

    Mémoire de groupe : La place des managers dans la fonction RH.
  • Cnam Des Pays De La Loire

    Le Mans 2011 - 2012 Licence Professionnelle

    Licence RH et Relations Sociales
  • Lycée Gabriel Touchard

    Le Mans 2009 - 2011 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

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