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Louise CUVILLIER

LE MANS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales au Mans
Résultat municipales dans la Sarthe

En résumé

Diplomée en Ressources Humaines, je suis actuellement Responsable Ressources Humaines au sein de la CCI du Mans et de la Sarthe.


Pour me contacter : louise.cuvillier@gmail.com

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des intérimaires
Formation
GPEC

Entreprises

  • CCI Le Mans Sarthe - Responsable Ressources Humaines

    LE MANS 2018 - maintenant

  • CCI Le Mans Sarthe - Chargée de developpement RH

    LE MANS 2016 - maintenant

  • Groupe Randstad France - CONSULTANTE RH

    Saint Denis 2014 - 2016 Développe et fidélise un portefeuille clients et prospects en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par l’entreprise.

  • MMA - Assistante Ressources humaines

    LE MANS CEDEX 9 2012 - 2013

  • SOURIAU - Chargée de missions RH

    Versailles 2011 - 2012 RECRUTEMENT :
    - J’interviens dans le processus de recrutement,sur l’examen des candidatures et le suivi administratif par la suite.
    -Je mène les entretiens des apprentis et stagiaires de l'entreprise (environ 15 recrutements sur une période définie)

    INTERIM
    gestion et suivi des commandes, sessions de recrutement, constitution d’un vivier, gestion des temps

    GPEC :
    - Mise à jour et suivi des définitions de fonctions.
    Dans un souci de traçabilité et d’amélioration continue, nous devons mettre à jour les définitions de fonctions pour chaque unité.

    - Exploitation des EAA (Entretiens Annuels d’Appréciation): afin de recueillir l’ensemble des informations RH nécessaires à la gestion des mobilités, de la formation et du recrutement.

    FORMATION :
    - Aide à l'élaboration du plan de formation 2012
    - Organisation et suivi des formations

    COMMUNICATION
    - Organisation d'évenementiel ( journée du personnel, job dating ... )

  • CFA du Batiment et des Travaux Publics - Conseillère Formation

    2009 - 2011 Chargée de mettre en relation les jeunes apprentis avec des entreprises du Batiment susceptibles de les embaucher :

    - prospection d'entreprises
    - entretien et élaboration de PRE CV avec les apprentis
    - suivi du jeune pendant sa période de formation


    Autres missions :

    - Accueil physique et téléphonique
    - Suivi des fiches d'aptitude
    - Relations fournisseurs
    - Gestion des contrats de professionnalisation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :