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Stéphanie GORNOUEC

LILLE

En résumé

Chargée de Recrutement / Assistante commerciale

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Esat de Loos - Papillons Blancs de Lille - Secrétaire Commerciale

    2015 - maintenant  Réception des appels téléphoniques des clients,
     Information des clients sur les chantiers et devis en cours,
     Suivi des devis,
     Pré – facturation,
     Réception, suivi et transmission des règlements clients,
     Rédaction des bons de commandes,
     Rapprochement administratif des bons de commandes, des bons d’interventions…
     Gestion de la caisse commerciale….

  • Synergie - Chargée de Recrutement

    Paris 2010 - 2015 Chargée de Recrutement au sein de l'agence SYNERGIE LILLE :

    Recrutement :
    - Recherche de candidats,
    - Rédaction d’offres d’emploi,
    - Entretien avec les candidats,
    - Sélection des candidats,
    - Détachement des intérimaires
    - Suivi des intérimaires...

     Commercial :
    - Propositions actives,
    - Suivi des clients,
    - Prospection commerciale terrain et par téléphone,
    - Prise de rendez – vous commerciaux,
    - Négociation commerciale...

     Administratif :
    - Accueil physique et téléphonique,
    - Saisie des dossiers intérimaires, des contrats, des relevés d'heures …

  • ELEMENTAIRE - Responsable de Recrutement

    2007 - 2009  Recrutement :
    - Recherche de candidats,
    - Rédaction d’offres d’emploi,
    - Entretien avec les candidats,
    - Sélection des candidats,
    - Détachement des intérimaires,
    - Suivi des missions…
     Commercial :
    - Prospection commerciale par téléphone,
    - Prise de rendez – vous commerciaux;
    - Placements actifs,
    - Suivi des clients…
     Administratif :
    - Accueil physique et téléphonique,
    - Création de documents,
    - Saisie des dossiers intérimaires, des contrats…

  • Société Générale - Chargée de Relation Clientèle Multimédia

    PARIS 2005 - 2006 - Prise d'appels entrants et sortants ;
    - Prise de rendez - vous...

  • AGO INTERIM - Consultante

    La Chevrolière 2002 - 2005  Recrutement :
    - Sélection des candidats,
    - Détachement des intérimaires,
    - Gestion du personnel intérimaire,
    - Participation à des salons de l’emploi…
     Administratif :
    - Accueil physique et téléphonique,
    - Inscription des candidats,
    - Saisie des relevés d’heures, des contrats…
     Commercial :
    - Prospection commerciale par téléphone,
    - Suivi des clients…

Formations

Réseau

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