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Stéphanie GROS

Villeurbanne

En résumé

Crée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d’emploi de proximité.

Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d’activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme !

Adecco PME, c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés auprès de ses clients et intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au cœur de notre ADN.

Nous vous apportons des solutions RH sur-mesure pour améliorer la flexibilité de vos ressources humaines.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Communication
Sourcing
Juridique
Administration du personnel
Recrutement
Gestion de carrière

Entreprises

  • Adecco - Responsable RH - Adecco PME

    Villeurbanne 2015 - maintenant Mon rôle est de :
    - Relayer, animer et mettre en œuvre la politique RH du Groupe Adecco et ses process au sein du périmètre Adecco PME
    - Innover et conseiller les Directeurs d'Agences, Directeurs de Zone et Directeur Opérationnel autour de 3 axes RH du Groupe : Business Partner, Social Partner et Talent Partner
    - Soutenir et accompagner la mise en œuvre des enjeux et projets d'Adecco PME
  • Adecco - Chargée de Mission RH

    Villeurbanne 2013 - 2015 Chargée de Mission RH
    Zones : Ain Savoie / Isère Drôme Ardèche
  • Adecco Groupe France - Chargée de Mission Développement RH

    Villeurbanne 2011 - 2013 - Recrutement
    - Mobilité interne (France et international)
    - Gestion des carrières
    - Talent Management
    - Communication interne
    - SIRH
  • Adecco Medical - Assistante RH (stage + CDD)

    Paris 2009 - 2011 Stage puis CDD au service RH Permanents de la Direction Générale:
    - Administration du personnel permanent
    - Recrutement au niveau national pour le siège et pour le réseau (agences)
    - Gestion des emplois et des compétences
    - Communication interne
  • Akka Technologies - Chargée de Recrutement (stage en alternance)

    Paris 2008 - 2009 - Identification des besoins clients (profils : informatique et électronique)
    - Création de fiches de poste
    - Rédaction des annonces et diffusion sur divers supports
    - Sourcing sur différentes CVthèques
    - Contact téléphonique
    - Entretien physique
    - Suivi des candidats

Formations

Réseau

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