Mes compétences :
Achat
Vente
Gestion locative
Location
Entreprises
Laforêt Immobilier
- Directrice Associée
PARIS2015 - maintenant- Développer les activités de transaction, de location et de gestion locative.
- Appliquer la politique de la franchise.
- Recruter, et former des collaborateurs.
PARIS2014 - 2015- Prospecter, piger.
- Rechercher et estimer des biens.
- Développer le parc gestion locative.
- Accompagner le bailleur dans son projet de mise en gestion.
- Traiter et suivre les demandes locataires.
- Gestion : suivi des loyers, encaissement, règlements propriétaires.
- Développer partenariat avec artisans pour les lots de gestion.
LDLC.COM
- Acheteuse EGP
DARDILLY2011 - 2014
GROUPE INITIATIVES & DEVELOPPEMENTS
- Chef de produits achats
2007 - 2011Avril 2008 : Chef de produits Achats Loyaltouch, Groupe Initiatives et Développements, département Solution Incentives : Kouro Sivo
- Marketing : Sélection produits univers Blanc, Brun, Gris, Art de vivre, goodies des opérations d'incentive, mise en ligne des opérations web BtoB, suivi et mise à jour des gammes de produits, prise en charge des éléments pour édition des catalogues "Print".
- Achat : contrôle des marges, fixation des prix de vente sur opération spécifique, négociation des prix d'achat par rapport aux référencements produits, référencement nouveaux fournisseurs, salons professionnels.
- Création/référencement : sélection produits, référencement fournisseurs pour le site Kadossimo.
Mai 2007 : Acheteur junior , département Solution Incentives, Kouro Sivo
- Négocier le prix d’achat et l’assortiment des références catalogues.
- Gérer et modifier la base de données des références vente du groupe
Centrale Achat FEU VERT
- Assistante de gestion et marketing opérationnel
2003 - 2007- Elaborer, gérer la signalétique intérieure et extérieure des magasins.
- Créer habillage et suivi de fabrication du nouveau concept intérieur FEU VERT.
- Gérer la fabrication, les stocks et le réapprovisionnement de 700 références sur plateforme
- Négocier le prix d’achat et les volumes de ces références.
- Consulter et lancer la nouvelle ligne vêtement des salariés du Groupe.
- Réaliser la fabrication du catalogue des références PLV et des documents d’information promotionnelle.
- Gérer et prendre en charge les demandes spécifiques magasins.
- Interlocuteur privilégier des Directeurs de Centres.
GROUPE ENTREMONT SAS
- Commercial puis assistante marketing
1996 - 20032000-2003 : ASSISTANTE MARKETING GROUPE ENTREMONT
- Coordonner l’actualité marketing auprès des différents services du Groupe.
- Réaliser les supports majeurs marketing (réunions régionales de vente, argumentaires, fiches de liaison, conventions).
- Gérer les supports techniques de communication internes et externes.
- Construire et suivre la banque de données/images Groupe.
- Gérer les ventes animations dégustations en GMS.
- Elaborer et gérer les stocks d’outils d’aide à la vente (sous mains, fiches techniques, gadgets, bons de réductions…).
- Responsable d’un budget de 100 K€ (PLV, objets publicitaires, aides à la vente…).
1996-2000 : PROMOTEUR DES VENTES SUR LES MARQUES ENTREMONT ET MEULE D’OR
- Développer et structurer le secteur de la Saône-et-Loire, Nièvre, Allier.
(100 Hypermarchés et 50 Supermarchés).
