Stéphanie KLEIN

En résumé

Entreprises

• Sap - Chargée de projet RH

  Paris 2017 - 2017 Développement de projets RH du plan stratégique 2020 : développement du leadership, Learning Culture, Image employeur sur les réseaux sociaux.

• Aareon France - Marketing & Communication

  Meudon 2011 - 2012 • Rédaction de fiches produit
  • Elaboration d’enquêtes de satisfaction, analyse et synthèse
  • Organisation d’événements clients (ex. Opéra Garnier)
  • Suivi budgétaire des projets

• Histoires de Vies - Chef de projet

  2010 - 2011 Suivi et réalisation de production audiovisuelle :
  • Définition du besoin avec le client, rédaction de brief pour l’équipe de tournage
  • Organisation de tournage et suivi de production
  • Interface client et équipes techniques
  • Suivi budgétaire des projets

• AREVA - Chargée de communication

  Paris La Defense 2009 - 2010 • Gestion budgétaire
  • Organisation d’événements de communication RH (Semaine du handicap, circuit d’arrivée salariés)
  • Organisation d’événements internes (Semaine du développement durable, rencontres annuelles, roadshow)
  • Conception et diffusion de supports de communication (flashs, affiches…)

• Evénements & Communication écrite - Chef de projet communication

  2007 - 2009 • Démarches commerciales
  • Création du portefeuille et fidélisation de clientèle
  • Suivi budgétaire et chiffre d’affaires de l’activité
  
  Missions de rédaction et d’organisation d’événements :
  • Réalisation de journaux d’entreprise internes et externes
  • Rédaction de newsletters et publications sur site web
  • Organisations de rencontres clients
  • Synthèse et analyse de conférences internes
  
  Clients : Coca Cola, L’Equipe, Veolia Propreté, ADCE, Conseil CE, Secteurs divers

• GIMELEC - Chargée de communication

  1995 - 2006 • Conception et réalisation d’éditions
  • Gestion des relations presse
  • Organisation de forums et salons professionnels
  • Mise à jour de site web (production de contenu, publication, relecture…)

Formations

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2015 - 2017 Master 2
  
  - Droit du travail, Gestion des ressources humaines, Economie du travail et de l’emploi, Sociologie du travail.
  - Nouveaux contextes et nouveaux enjeux : politiques publiques de l’emploi et territoire, gestion des diversités dans l’entreprise, formation
  - Accompagnement des mutations de l’analyse du travail à l’emploi : ergonomie, analyse et statistiques des données de l’emploi.
  - Management de pr

Réseau

• Anass BASTA

• Benjamin BRUNAU

• Cédric MOTTET

• Edwige HODÉ

• Emilie LAY

• Miguel DOS SANTOS

• Premium COMMUNICATION

• Sandra BIGOT

• Soumahoro SINDOU