Mes compétences :
Accueillante
autonome
dynamique
Motivée
Organisée
Sociable
Entreprises
BNP PARIBAS MARTINIQUE
- Chargée des successions
2010 - 2010- Traitement des dossiers de succession
- Acueil et orientation des Familles
- Collaboration avec des notaires
- Collaboration avec des Etablissements Funéraires
- Collaboration avec des organismes et administrations publiques
- Collaboration avec le Back Office Général
- Liquidation des successions
BNP PARIBAS MARTINIQUE
- Rédactrice de recouvrement
2010 - maintenant- Procéder au recouvrement de créances
- Négocier des accords amiables avec les débiteurs
- Procéder à la gestion de portefeuilles clients particuliers et professionnels
- Effectuer un suivi des risques et interdictions bancaires
- Collaborer avec des cabinets de recouvrement, des huissiers et des avocats
CAISSE REGIONALE DE CREDIT MARITIME
- Responsable de guichet
2009 - 2009- Accueillir et renseigner la clientèle
- Réaliser des opérations de production et du guichet
- Gérer des portefeuilles clients
- Traiter des chèques et effets de commerce
- Traiter des oppositions bancaires
CAISSE REGIONALE DE CREDIT MARITIME
- Gestionnaire Middle Office
2009 - 2009– Gérer des garanties
- Procéder au suivi des risques
- Traiter des oppositions administratives, des dossiers de succession, des interdictions bancaires
- Procéder au suivi de fonds de participation
CAISSE REGIONALE DE CREDIT MARITIME
- Chargée Clientèle particuliers et professionnels Stagiaire
2009 - 2009– Suivre et développer des portefeuilles clients
- Monter des dossiers de concours bancaire
- Identifier et analyser les besions des clients
- Procéder au suivi des risques
Mutuelle Interprofessionnelle de Prévoyance
- Chargée de recouvrement
2005 - 2005- Procéder au recouvrement de créances
Cabinet de Maître DOWLING-CARTER
- Assistante juridique
2004 - 2004- Etudier et analyser un dossier juridique
- Rédiger des conclusions et des actes juridiques
- Rechercher et analyser la jurisprudence et les textes de loi pour le traitement de dossiers
Mutuelle Interprofessionnelle de Prévoyance
- Chargée de développement
2004 - 2005- Démarcher et négocier des marchés d’entreprises et de particuliers
- Pratiquer le phoning
CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE
- Assistante aux Ressources Humaines
2004 - 2004- Procéder à la coopération interservices et effectuer des déclarations sociales
- Etablir des rapports d’activité hebdomadaires à l’intention de la hiérarchie
CAZ’A CHINE SARL
- Chef d'entreprise
2003 - 2005- Monter des dossiers de création d’entreprise et de demande de subventions
- Procéder à la gestion d’entreprise et au développement commercial
- Encadrer une équipe et distribuer des tâches
Formations
Unuversité Des Antilles Et De La Guyane UAG (Schoelcher)
