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Stéphanie LALY

LYON

En résumé

Je suis une personne souriante avec un grand relationnel. Après 5 années années d études en alternance dans les ressources humaines puis une expérience d intérimaire dans une usine en remplacement de la responsable formation, j ai occupé pendant 10 ans un poste lié a l emploi et à la formation à l union régionale de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes. Cet été, avec mon conjoint et nos 2 enfants, nous déménagerons dans la région de Caen. Je suis à l'écoute de toute opportunité professionnelle dans le domaine des ressources humaines. J ai en effet suivi une certification de maîtrise de compétences de chargé de l administration du personnel à l IGS de Lyon Pour développer mes connaissances dans cet autre domaine.

Mes compétences :
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • Union régionale CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes - Assistante Emploi-Formation

    2008 - maintenant

  • MONTABERT - Assistante Formation

    Saint-Priest 2007 - 2008 Etant en mission de remplacement de la reposnable formation de l'entreprise, mes missions étaient variées :

    Elaboration du plan de formation 2008 (budgétisation, synthése, recherche d'organisme, renseignements auprès des responsables de service, préparation des documents pour la commission formation)

    Suivi des demandes de DIF (élaboration des dossiers avec l'organisme de formation et l'OPCA, Suivi administratif, relation avec les responsables, organismes...)

    Bilans du plan 2007 et gestion de la déclaration 2483

    Suivi des contrats d'apprentissage (recrutement, remboursement, contrats, relations avec chambres du commerce et de l'industrie)

    Missions ponctuelles sur le recrutement (contacts avec les sociétes de travail temporaire, vérification de la facturation, prise de rendez-vous auprès des candidats et contacts avec les responsables de service)

  • Alcatel - Chargée de projet

    Paris 2006 - 2007 Je travaille avec le chef de projet de la mise en place du télétravail en France.

  • Assurances france Generali - Chargé de formation

    2004 - 2006 Affectée au service formation du groupe, ma mission principale de début d'année était le tutorat du centre de ressources E-Learning dans la bureautique. J'effectuais un rôle de conseil sur le déroulement de la formation du receuil jusqu'à l'évaluation de la performance de la formation.

    en première année de mon apprentissage, je tenais un poste d'assistante de formation où je gérais les demandes bureautiques dans son organisation, son suivi et la facturation.

    En deuxième année, j'ai évolué dans le service en tant que chargée de formation. J'étais donc en collaboration directe avec les organismes dès le recueil de besoins du plan de formation. J'ai aussi participé à un projet de mise en place de modules d'e-learning dans le domaine de l'assurance.

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