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Jessica BOUTIN

Antony

En résumé

Chargée de Formation en OPCA, pendant 3 ans, j'ai pu acquérir une certaine expérience professionnelle de la gestion de la formation professionnelle et une maîtrise de la législation sur la formation.

Diplômée d'un Master Professionnel spécialisé dans la Formation Professionnelle, j'ai également obtenu, en 2008, un Master I généraliste RH au sein de l'Institut de Gestion Sociale. J'ai donc pu obtenir un large éventail de connaissances théoriques et pratiques de la fonction Ressources Humaines.


N'hésitez pas à me contacter, je vous parlerai de mon parcours et de mes motivations avec plaisir.

Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Ingénierie financière
Recrutement

Entreprises

  • Foncia - Chargée de Formation

    Antony 2014 - maintenant Suivi et mise en oeuvre du Plan de formation
    Gestion administrative et suivi financier des dispositifs de formation : Périodes de professionnalisation, CIF, CPF, VAE, BIlan de compétences
    Gestion des remboursements OPCA et FONGECIF
    Conseils auprès des salariés et des managers
    Gestion des contrats en alternance (professionnalisation et apprentissage)

  • OPCA - Chargée de Formation

    2011 - 2014 Conseil et optimisation de budget Formation, Professionnalisation (Contrats de professionnalisation et Périodes de Professionnalisation), DIF...
    Gestion administrative et financière de dossiers Formation
    Proposition et étude de solutions de financement de formations...

  • OPCA - Conseillère Formation

    2010 - 2010 Conseil et explications auprès des entreprises en terme de financement de formation,d'optimisations du budget Formation.
    Promotion des différents dispositifs de formation

  • Organisme de formation Industrie de la Santé - Assistante Formation

    2009 - 2010 Chargée de l'organisation logistique et administrative des stages et de leur facturation

  • EDF - Direction de l'Emploi et des Compétences - Pôle Formation - Assistante Formation (en apprentissage)

    2008 - 2009 - Veille autour de la réforme de la formation professionnelle 2008
    - Mise à jour d'une base de données (Lotus Notes) sur la Formation Professionnelle
    - Participation à différents Comités de Pilotage, de suivi de l'accord sur la Formation interne à l'entreprise
    - Participation aux réunions de correspondants VAE...
    - Elaboration d'un projet de VAE collective (cartographie de la population ciblée, plan de communication interne auprès des Directions, démarche auprès des écoles ciblées....

  • EDF - Apprentie Assistante RH

    Paris 2006 - 2008 - Gestion administrative des contrats en alternance
    - Recrutement des stagiaires et des alternants
    - Gestion administrative de la Formation des salariés (inscription, convocation, facturation...)
    - Participation à l'élaboration du plan et du bilan de formation
    - Création de livrets d'accueil pour les nouveaux arrivants (embauchés, stagiaires, alternants...)
    - Organisation de réunions sur la présentation de l'alternance auprès des différents services


    - Réalisation d'un mémoire de recherche dans le cadre de mes études sur l'évaluation des actions de formation en langues

Formations

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