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Stephanie LEBORGNE

RENNES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Juriste droit social
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Del Arte, Groupe Le Duff - Juriste en droit social

    2017 - maintenant

  • AAD PHENIX II - Responsable Ressources Humaines

    CESSON SEVIGNE 2012 - 2017 1. Gestion opérationnelle et administrative du personnel :
    Intégration du salarié : recrutement, établissement du contrat de travail, DPAE, visite médicale, mutuelle…
    Gestion des procédures disciplinaires, inaptitude, rupture conventionnelle, licenciement, transactions
    Rédaction de tous les courriers

    2. Gestion du dialogue social :
    Etablissement de l’ordre du jour, envoi des convocations, préparation et tenue des réunions CE/DP/CHSCT
    Négociations annuelles obligatoires, mise en place d’accords collectifs
    Mise en place et suivi des élections professionnelles

    3. Gestion des dossiers prud'homaux :
    Analyse, préparation et suivi des dossiers contentieux, réunion des pièces, pilotage des dossiers avec les avocats, rédaction des conclusions le cas échéant, négociation des notes d’honoraires

    4. Rôle de conseil sur toutes les questions relatives aux relations individuelles et collectives et garant de la législation sociale

    5. Suivi des tableaux de bord

    6. Préparation des éléments variables de la paie et vérification des bulletins

    7. Relation avec les médecins du travail, les inspections du travail

    8. Participation aux réunions de direction, membre du CODIR

    9. Veille juridique et sociale, rédaction de notes juridiques (fiches techniques sur certains points de droit, notes de synthèse,…)

  • SAMSIC - Juriste en droit social

    CESSON SEVIGNE 2007 - 2012 - Conseil aux opérationnels (chefs des établissements répartis sur toute la France) pour toute question relative aux relations individuelles et collectives

    - Suivi des procédures : procédure disciplinaire, licenciement, inaptitude, transfert des salariés à la suite de la perte de marchés (annexe 7 de la convention collective)...

    - Contentieux prud'homal : Montage du dossier, rédaction de projet de conclusions, relations avec les avocats

  • MESSIER-BUGATTI du Groupe SAFRAN - Chargée de missions juridiques au sein du département Réglementation Sociale - 5 mois

    2006 - 2006 Etudes, conseils et rédaction de notes de synthèse
    Mise en conformité avec la réglementation Informatique et Libertés (CNIL)
    Gestion du contentieux individuel
    Etude sur les rémunérations et les intitulés de poste
    Veille juridique (élaboration de la revue de presse sociale mensuelle)

  • ISS France - Juriste en droit social

    Paris Cedex 17 2006 - 2007 Mêmes fonctions, mais uniquement dans les relations individuelles

  • Cabinet de Me HEIZMANN - Assistante juridique - 3 mois

    2005 - 2005 Analyse, préparation et suivi des dossiers contentieux (Rédaction de conclusions, de bordereaux de pièce…),
    Gestion de la correspondance (avec les avocats, le tribunal),
    Recherche (jurisprudence récente, points de droit particuliers…)

  • SOCIETE GENERALE - Stagiaire

    PARIS 2004 - 2006 Traitement des opérations courantes du guichet : virements, oppositions, délivrance de chéquiers, conseil aux clients,
    Accueil téléphonique et prise de rendez-vous pour les collaborateurs

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