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Stéphanie LEYNE

FAVERGES

En résumé

La polyvalence est un atout majeur pour les PME. Multi-potentialiste, je mets à la disposition de mon équipe mon dynamisme et mon expérience. Quelle solution SIRH est la plus adaptée ? Pourquoi mettre en œuvre une politique de formation dans l'entreprise ? Comment piloter la gestion du temps de travail ? Vous pouvez me contacter, pour répondre à vos éventuels besoins ou juste pour échanger sur des sujets d'actualité.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Administration du personnel
SIRH
Déclarations sociales et fiscales
ERP
Prévention des risques
DSN
Formation professionnelle
Gestion de projet
Dialogue social
Assurance

Entreprises

  • SKISHOP - Responsable paie et administration du personnel

    2014 - 2017 Groupe SKISET, (Magasins vente et location en station de sports d'hiver), basé à Tours en Savoie
    De 250 à 450 paies, multi-sites, multi établissements, multi CCN.
    Management d'une équipe de 3 techniciennes paie
    Gestion de la saisonnalité
    Relation avec les IRP et le syndicat professionnel
  • SMT, Groupe Descours & Cabaud - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2012 - 2014 Métallerie de toiture, à Saint-Jorioz
    170 paies sur 12 sites
    gestion des intérimaires
    suivi de la politique de formation
  • BANQUE POSTALE, AGF, MMA - Conseillère Bancaire et Assureur

    2003 - 2012
  • FUSALP, KOOGA, MARKETIC... - Comptable

    1996 - 2002

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