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Stéphanie LOIEZ MAGNIN-FEYSOT

Boulogne Billancourt

En résumé

Mes compétences :
AMOA
AMOA SI
Architecture
architecture d'entreprise
Conduite du changement
MOA
Ressources humaines
SIRH
Systèmes d'Informations
Systèmes d’informations
Transformation SI

Entreprises

  • TalentSoft - Directeur de projets opérationnel

    Boulogne Billancourt 2013 - maintenant

  • TalentSoft - Chef de projets Senior

    Boulogne Billancourt 2013 - 2013 Chef de projets senior au sein de l'éditeur Talentsoft (suite logicielle intégrée de gestion des talents en mode SaaS), je participe à la mise en place des différents modules du logiciel au sein des entreprises clientes.
    Les missions effectuées sont les suivantes:
    - gestion et suivi de projets
    - réalisation des phases de conception
    - suivi et participation aux phases de paramétrages
    - garant de la qualité de l'application
    - formations clients

    Je suis également référente au sein du pôle projet d'un domaine fonctionnel de la suite Talentsoft et le point de contact projet pour les actions d'avant-vente.

  • Talentsoft - Chef de projets

    Boulogne Billancourt 2011 - 2012 Chef de projets au sein de l'éditeur Talentsoft (suite logicielle intégrée de gestion des talents en mode SaaS), je participe à la mise en place des différents modules du logiciel au sein des entreprises clientes.
    Les missions effectuées sont les suivantes:
    - gestion et suivi de projets
    - réalisation des phases de conception
    - suivi et participation aux phases de paramétrages
    - garant de la qualité de l'application
    - formations clients

    Je suis également référente au sein du pôle projet d'un domaine fonctionnel de la suite Talentsoft et participe à des actions d'avant-vente.

  • Sopra Consulting - Consultante AMOA SI

    2011 - 2011 Mission de fin d'études au sein du cabinet de conseil Sopra Consulting Secteur public.
    J'ai réalisé une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour un organisme public et à ce titre ai effectué les missions suivantes:
    - Formalisation de l’expression des besoins
    - Rédaction des spécifications générales et détaillées
    - Création des plans de tests
    - Suivi des phases de recettes
    - Formation du client

  • Technomedia - Consultante SIRH

    Marseille 2009 - 2010 Consultante SIRH en alternance au sein de l'éditeur de logiciel Technomedia.
    J'ai participé à la mise en place de la plate forme TM Sigal au sein de différentes entreprises et à ce titre ai effectué les missions suivantes:
    - cadrage fonctionnel
    - lien avec les développeurs
    - Tests, recettes
    - Formation client
    - Accompagnement à la conduite du changement...

  • Accenture - Gestionnaire RH

    Paris 2008 - 2008

  • American Express Carte France - Chargée de Ressources Humaines

    RUEIL MALMAISON 2008 - 2009 En contrat de professionnalisation au sein de la DRH d'American Express Carte France de septembre 2008 à septembre 2009, j' ai occupé un poste de chargée des Ressources Humaines généraliste et à ce titre ai effectué les missions suivantes:
    - Gestion administrative du personnel
    - Participation aux relations sociales
    - Recrutement
    - Participation et suivi de projets RH

  • Snecma - Assistant Conseiller de Carrière

    Courcouronnes 2007 - 2007

  • Snecma - Assistant Relations sociales

    Courcouronnes 2006 - 2006

Formations

Réseau

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