Stéphanie MADEC

En résumé

Entreprises

• GFI INFORMATIQUE - Gestionnaire de Paie

  Saint-Ouen 2011 - maintenant .Administration du Personnel : gestion d'une population de 350 salariés de l'embauche au STC (toutes tâches confondues) ;
  
  .Paie : saisie des éléments variables, gestion des notes de frais, vérification des bulletins, gestion des tickets restaurant / cantines ; Gestion des augmentations de salaires d'avril (modification des variations en informatique au cas par cas : 13 mois progressifs, primes vacances ou 13è mois... etc), vérification de la répercution sur les bulletins de salaires et information aux collaborateurs concernés (tiers de la population gérée).
  
  .Gestion de l'absentéisme : CP, RTT, maladies, accidents travail/trajet, dossiers de prévoyance.

• National / Citer - GROUPE PSA - Assistante R.H.

  2010 - maintenant .Administration du personnel : gestion d’une population de 350 salariés de l’embauche à la sortie (rédaction de contrats, avenants, attestations, DUE, registre unique du personnel, visites médicales, suivi périodes d'essais…), suivi des recrutements ;
  
  .Gestion de l’absentéisme : CP, maladie, accidents, dossier de prévoyance ;
  
  .Paie : contrôle et saisie des éléments variables, préparation des bulletins de salaire, gestion des tickets restaurant ;
  
  .Conseil auprès des salariés et des Chefs d’Agence en matière de législation sociale.

• LA TARTE TROPEZIENNE - Assistante de Gestion PME / PMI

  2008 - 2009 .Evénementiel, Communication (relations presse), développement du Site Internet (Webmaster), Correspondante informatique et Gestion de l'intranet ;
  
  .Suivi des dossiers juridiques (appels d'offres, projets immobiliers, gestion des dossiers d'assurance Production & Sinistres) ;
  
  .Comptabilité et Soutien à la D.R.H. : rédaction d'offres d'emploi, aide à la rédaction du Règlement Intérieur, suivi des visites médicales et de la mutuelle, formations ponctuelles de collaborateurs.

• AON CONSEIL & COURTAGE - Chargée de Clientèle

  2001 - 2008 .Encadrement d'une équipe de 5 personnes (formation et recrutement ponctuels) ;
  
  .Suivi et adaptation des contrats d'assurance aux besoins des clients en coordination avec les différents départements techniques et le réseau ;
  
  .Saturation et développement du portefeuille confié (visites en clientèle, animation de réunions, rédaction des compte rendus et retour de l'information) ;
  
  .Prospection commerciale, participation à des séminaires commerciaux ;
  
  .Suivi comptable de la rémunération afin d'atteindre le C.A. fixé (2,5 M d'Euros).

• GRAS SAVOYE / WILLIS CORROON France S.A. - Technico-Commerciale I.A.R.D.

  1992 - 2001 . Mise en place de polices locales et de programmes d'assurance internationaux, coordination avec le réseau international ;
  
  . Négociations des conditions d'assurance avec les Cies / Etude des besoins d'assurances des clients toutes branches / Conseils techniques ;
  
  . Rédactrice Sinistres Flotte Auto et Multirisque Habitation / Gestion des dossiers Particuliers et Collaborateurs.

Formations

• Université Toulon

  Draguignan 2009 - 2010 L3-Activités Juridiques Spécialité Assistante Gestion de la Paie et des Relations du Travail
  
  Diplôme obtenu (formation continue)
  
  Licence de droit

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers ENAss

  Paris 1994 - 1996 B.T.S. Assurances
  
  Diplôme obtenu (formation continue)

• Ecole Nationale D'Assurance

  Paris 1992 - 1994 B.P. Assurance
  
  Diplôme obtenu (formation continue)
  
  Association pour l'Enseignement de l'Assurance,

• Centre International De Formation À La Vente Et À La Négociation Commerciale ENC Bessieres

  Paris 1988 - 1990 B.T.S. Bureautique & Secrétariat de Direction

• Lycée Racine

  Paris 1987 - 1988 Bac A1, Philosophie, Lettres & Mathématiques

Réseau

• Anass TAZI

• Denis LAMBERT

• Ingrid AYMÉ

• Julie CHAGNON

• Olivier BONNE

• Sophie ANZEL-JULINI

• Vincent GAUTIER