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Stéphanie MEYER

Ceyzériat

En résumé

Collaboratrice de terrain, je m’adapte facilement à un environnement professionnel, je suis dynamique, organisée et disponible pour mon activité. Dotée d’un esprit de synthèse, je suis attentive et je sais être à l’écoute des personnes, afin de les aider à agir avec efficacité dans le choix des solutions à mettre en action.
Je suis à l'écoute de nouveaux challenges professionnels à relever ! Alors n'hésitez pas à me contacter pour toutes informations complémentaires.

Mes compétences :
Ressources humaines
SAP
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Access
Adobe Photoshop
Force de proposition
Fiche de paie
Juridique
Recrutement
Relationnel

Entreprises

  • Biscuits Bouvard - Responsable Ressources Humaines

    Ceyzériat 2019 - maintenant
  • Medtronic - Chargée de RH

    Boulogne-Billancourt 2019 - 2019
  • OTN - Responsable Ressources humaines multi-site

    2018 - 2019 Industrie - Environ 120 salariés - 2 sites de production (Mâcon et Le Creusot)
    Gestion de la paie : traitement des notes de frais, contrôle des éléments saisis dans notre ERP, maintenir une veille réglementaire, transmission des éléments de paie à l’organisme sous-traitant et contrôle du traitement final
    Gestion administrative des salariés : congés, absences, dossiers de maladie et prévoyance, mutuelle, contrats, dossier disciplinaire
    Gestion des recrutements : échange avec les agences d’intérim, tri des CV, entretiens, intégration Assurer le suivi de la formation : mise à jour du plan de formation, saisie des formations, suivi des prises en charge
    Suivre le temps de travail au travers de la modulation (Base de données Access)
    Réaliser des reportings/indicateurs RH
    Réaliser les élections du CSE et assurer sa mise en place
    Mise en place de la BDES
    Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction
  • ADEQUAT Inside - Chargée de recrutement et de gestion RH

    Le Plessis-Belleville 2017 - 2018 Implanté directement chez notre client, grand acteur industriel du département de l'Ain, mes principales missions consistent à :

    - Etre en charge du sourcing : annonces, jobboards, réseaux sociaux professionnels, relations écoles. Créer des viviers de candidats et rechercher activement des candidatures pour répondre aux besoins du client.

    - Recruter et accompagner les intérimaires : recherche, sélection, tests, entretiens, intégration et suivi des missions

    - Assurer la gestion administrative RH : contrats, paies, factures, documents sociaux.

    - Travailler en collaboration et assurer une relation de proximité avec les managers opérationnels, être réactif et force de proposition sur les problématiques et enjeux RH.
  • Renault Trucks - Chargée de projets RH

    Saint-Priest France 2016 - 2017 - Définition d’un processus de mobilité
    - Mise en pace de forums emplois / mobilité
    - Entretiens et coaching auprès les salariés
    - Garantir la communication intra site au sujet de la mobilité groupe
    - Déploiement et suivi d’une filière management : travail en mode projet, définition de compétences, création de radar de compétences par métier et par niveau, identification de passerelles métier, mise en place d'indicateurs de suivi.
    - Animation de l’handi’accord (plan d’actions, groupe de travail, animation d’événements)
  • Renault Trucks - Chargée de missions RH Généraliste

    Saint-Priest France 2014 - 2016 Secteur Centre de Montage - 750 salariés
    Pilotage et suivi de l'absentéisme
    Suivi de la mobilité des personnes (mutation, contrat de mission, reclassement)
    Création d'une filière métier
    Gestion des demandes intérimaires
    Recrutement de professionnels de montage
    Intégration des nouveaux salariés
    Participation à la mise en place des éléctions professionnelles
    Plan de formation, dossier CPF et FONGECIF
    Pointage des élus
    Suivi des entretiens individuels
    Préparation du plan de promo : nuages de points
    Diverses tâches administratives
    Soutien RH auprès des managers
    Maitrise du logiciel SAP, Excel
    Participation au déploiement de la stratégie liée au reclassement des personnes avec des restrictions médicales
  • Crédit agricole - Chargée d'accueil

    Montrouge 2014 - 2014 Relations clients
    Opérations bancaires diverses
    Renseignements auprès des clients
    Prise de RDV pour les conseillers
  • AdeccoMedical - Assistante chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2013 Délégation des intérimaires sur les différentes missions
    Tenue des plannings
    Recrutement de nouveaux intérimaires
    Collaboration avec les clients
  • McDonald's Corporation - Formatrice

    guyancourt 2011 - 2014 Accueil du nouveau personnel et animation de la journée d'intégration
    Formation sur les différents postes
    Suivi des dossiers de formation liés à la sécurité alimentaire et la sécurité des personnes
  • Arc en Ciel - Animatrice

    2010 - 2014 Responsable du groupe d'enfants de 7-8 ans
    Animatrice en centre de loisirs : mise en place d'activités ludiques, créatives, sportives.
    Animatrice en colonie de vacances.

Formations

  • MBWay (IPAC / Pigier)

    Lyon 2014 - 2015 - Management des Ressources Humaines
    - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    - Droit social
    - Management stratégique
    - Management interculturel
    - Jeu d'entreprise
  • IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2011 - 2014 Licence Economie-Gestion parcours Administration des Entreprises et des Sociétés

    Obtenu avec mention
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Macro économie
    - Analyse des marchés financiers
    - Marketing
    - Finance / Comptabilité
  • Lycée Lalande

    Bourg En Bresse 2009 - 2011 Spécialité Mathématique

    Obtention mention Assez Bien

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