Menu

Stéphanie MURINGER

Nancy

En résumé

Mes compétences :
Management opérationnel
Managerial Skills > Team Management
Motivational Skills
Analytical Skills
Decision-making Skills
Leadership
Conduite du changement
Gestion d'équipe

Entreprises

  • IAE NANCY SCHOOL OF MANAGEMENT - étudiante

    Nancy (54000) 2020 - maintenant Etudiante en M2 MAE
  • Perspectiv'immo (Paris) - Manager agence immobiliere

    Commercial | SALON DE PROVENCE 2020 - maintenant Management de négociateurs en immobilier, négociatrice
  • EN GARE DE MARSEILLE - RESPONSABLE

    2019 - 2020 DES SERVICES EN GARE DE MARSEILLE ST CHARLES (120 collaborateurs)
    -------
    * Encadrement, management et suivi d'une équipe de 6 dirigeants Ventes et Escale, de 5 Responsables Opérationnels et 120 agents commerciaux
    * Suivi des activités de la gare et du site en lien avec les acteurs et prestataires
    * Reporting et animation des indicateurs production et relation client, montage et suivi de plans d'actions
    * Accompagnement dans la conduite du changement
  • SNCF VOYAGES - DIRIGEANT D EQUIPE CHEF DE GARE AIX TGV

    2015 - 2019 MANAGER COACHER ANIMER ET DYNAMISER UNE EQUIPE D AGENTS D ESCALE ASSURER LE SUIVI ET LA MISE EN QUALITE DES SERVICES EN GARE ASSURER L INFORMATION VOYAGEURS
  • AIX TGV - CHEF DE GARE

    2015 - 2019 * Management d'une équipe de 24 agents commerciaux et développement de la relation client.
    * En charge du développement du chiffre d'affaires et de la politique commerciale
    * Responsable de la montée en compétences de l'équipe (en 3 ans n°1 nationale validée gare référente).
    * Etudes d'organisation et accompagnement des équipes dans la conduite du changement.
  • TER PACA - CHARGEE DE CLIENTELE

    2013 - 2015 * Recruter de nouveaux clients TER PACA et les fidéliser en intervenant au sein des Entreprises, Universités, organismes scolaires, structures de tourisme, institutionnels (stands, forums).
    * Assurer la promotion de la gamme tarifaire et mettre en place des actions de visibilité de TER, (partenariats, échange de communication...) devenir le contact privilégié de clients externes.
  • SNCF TER PACA - CHARGEE DE CLIENTELE

    2013 - 2015 ASSURER LE RECRUTEMENT ET LA FIDELAISATION DE LA CLIENTELE TER POUR LA REGION PACA, ANIMATION ET PRESCRIPTION AUTOUR DE L'OFFRE TARIFAIRE ET DE SERVICES AUPRES DES ENTRERPISES UNIVERSITES ORGANISMES TOURSITIQUES OFFICES DE TOURSIME
  • DPX VENTES - UO VENTES MARSEILLE - DIRIGEANT D EQUIPE

    2010 - 2013 Encadrer, animer et professionnaliser une équipe de vendeurs afin
    d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par l'Acitivté,
    notamment en matière de services et produits commerciaux.
  • DPX ACCUEIL EMBARQUEMENT AUTO TRAIN - EEV - Manager SNCF

    2009 - 2010 Animer, manager et dynamiser une équipe d'accueil à l'embarquement en
    matière d'information et d'orientation pour la clientèle, leur donner les
    orientations et directives concernant la lutte anti-fraude et la préservation
    des recettes.
    Encadrer le focntionnement du service Auto-train au niveau de la qualité
    de service dûe à notre clientèle.
  • DIRIGEANTE VENTES - MANAGER

    2009 - 2013 et AIX EN PROVENCE TGV
    -------
    * Encadrer, animer et professionnaliser une équipe de 14 vendeurs afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par l'Activité, en matière de services et produits commerciaux
    * Encadrer le fonctionnement du service au niveau de la qualité de service.
  • DPX - Manager

    2008 - 2009 DPX ESCALE SERVICES - Voyageurs - Qualif. Poste: E

    encadrer, animer et motiver une équipe d'agents d'accueil en
    en matière d'attitudes de service afin de professionnaliser
    les agents sur la qualité de service due au client. Améliorer la prise en
    charge de la clientèle particulière et l' information, notamment en situation
    perturbée.
  • DPX VENTES - Manager

    2007 - 2008 DPX VENTES BOUTIQUES - Voyageurs - Qualif. Poste: E

    encadrer, animer et motiver une équipe de Vente sur les 5
    boutiques de l'agglomération Nancéienne afin de satisfaire et fidéliser
    notre clientèle en matière de produits et tarifs commerciaux.

    AUTRE(S) EXPERIENCE(S) SIGNIFICATIVE(S)
  • SNCF - CHEF DE GARE ET DPX ESCALE

    2005 - 2007 ANIMER COACHER ET DIRIGER UNE EQUIPE D AGENTS D ESCALE EN GARE DE METZ
    ANIMER COACHER ET DIRIGER UNE EQUIPE D AGENTS D ACCUEIL EN GARE DE LORRAINE TGV POUR L ARRIVEE DU TGV EST EUROPEEN ASSURER LE SUIVI ET LA MISE EN QUALITE DES EQUIPEMENTS ET ISNTALLATIONS A L OUVERTURE DE LA GARE
  • DIRIGEANTE GARE ESCALE SERVICES NANCY ET - Responsable de l'ouverture et la mise en fonction de la nouvelle gare

    2005 - 2009 * Manager, encadrer, animer et motiver une équipe de 24 agents d'accueil
    -------
    * Améliorer la prise en charge de la clientèle particulière et l'information
  • Sncf - VENDEUSE TELEVENDEUSE

    2000 - 2005 Prescription de produits commerciaux et services pour la clientèle, objectifs qualitatifs et quantitatifs dépassés
  • hotels - ASSISTANTE DE DIRECTION SECTEUR HOTELIER

    1994 - 2000 accueil clients, service en salle, main courantes, gestion des prestataires et fournisseurs, recrutements
  • HOTEL CLIMAT DE FRANCE LUDRES / GREEN HOTEL VILLENEUVE LOUBET - Réceptionniste & Chef de Réception

    1994 - 2000 : Réceptionniste, Chef de Réception puis Assistante de DIrection dans
    l'Hôtellerie Restauration à Villeneuve Loubet (06) puis Assistante de Direction hôtelière à Ludres
    (54).

    FORMATION(S) LANGUE(S)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :