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Stéphanie MZT

Paris

En résumé

Veuillez trouver le descriptif de mon parcours

Entreprises

  • BNP Paribas - Conseillère patrimoine financier

    Paris 2013 - maintenant
  • Association humanitaire Classwish New York City - Chargé de communication interne

    2012 - 2012 MISSION INTERNATIONALE A L'ETRANGER
    -Projet TTNG: création d'un site internet sur les différents métiers, les formations et leurs accès à destination des collégiens et lycéens.
    -Rapport écrit en anglais
  • Groupe Auchan - Chargée de Ressources Humaines

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - maintenant Gestion administrative du personnel : 300 collaborateurs (contrats de travail, disciplinaire, visite médicale, gérer les stagiaires : 50 dossiers/ an, session formation, animation de formation, mutuelle entreprise, fonds de placement commun Valauchan, déblocage anticipée, RUP, suivi des entretiens annuels

    Gestion des temps: suivi et traitement des absences, maladies, arrêts, suivi et analyse des tableaux de bords RH

    Recrutement (Organisation des sessions de recrutement, Participation au forum de l’emploi de Seine St Denis:300 postulants en une journée)

    Frais de personnel

    Autres missions: 1% logement, convocations CE, DP, CSHCT, commission temps de travail encadrement, actions en faveur des personnes en situation d'handicap avec l'organisation de Handibasket (Tournoi de Basket en fauteuil roulant), réalisation du bilan social 2012, chargée du dossier "L'intégration dans une entreprise",


  • Rausi Company Malta - Assistante marketing

    2011 - 2011 Missions réalisées:
    -Recuillir des données des clients (âge, sexe, CSP ...)
    -Réaliser une étude en traitant les données.
    -Etablir un profil complet des clients pour la responsable marketing
    -Rendre un rapport écrit à la responsable sous forme de présentation, le tout en anglais.
  • Groupe Auchan - Apprentie Manager en Communication

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2011 challenge : savoir manager une équipe et atteindre les objectifs fixés

    POLE COMMERCIAL
    Mener une vente commerciale avec le clientL
    Organiser la promotion des ventes, préparer des opérations commerciales
    Analyser les chiffres, veiller au classement

    POLE GESTION
    Gérer les stocks

    POLE HUMAIN
    Apprendre à manager une équipe de vendeurs et d’animateurs
  • France Télécom - Conseillère clientèle en agence

    Paris 2008 - 2010 -Préoccupation de la satisfaction clientèle)
    -Accueil de la clientèle (en moyenne 100 clients par jour)
    -Informer et conseiller le client sur les produits fixes, mobiles, et l’internet (Formation sur les produits)
    -Mener une vente et conclure un contrat
    -Rebondir pour augmenter le chiffre d’affaires du groupe

Formations

Réseau