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Stephanie OUAZANA

  • EFFICIENCE PAIE
  • Societe d'externalisation Paie

En résumé

EXTERNALISATION PAIE,GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL,SOUS-TRAITANCE PAIE

TPE ,PME, EXPERT-COMPTABLE, nous sommes là pour prendre en charge la GESTION DE LA PAIE et l'ACCOMPAGNEMENT RH.

EFFICIENCE PAIE

Qui sommes-nous ?

Efficience Paie est constituée dune équipe d'experts dans le métier de la paie et du conseil social qui accompagne les entreprises (TPE, PME) et les cabinets d'expertise-comptable en offrant un service paie sur mesure.


Nous nous adressons aux :

TPE&PME (tous secteurs dactivités), nous sommes là pour prendre en charge la gestion de la paie et laccompagnement RH.

Cabinets dexpertise-comptable, nous sommes également en mesure de vous accompagner en sous-traitance pour létablissement des paies & le conseil RH (indisponibilité interne, lenvie dexternaliser son service paie) et/ou pour aider vos équipes à migrer vos dossiers sur SILAE.

Toutes ces raisons peuvent vous amener à nous contacter et nous serons ravies déchanger avec vous.

Une équipe d'Experts à vos côtés.

Que proposons nous ?

Dexternaliser totalement ou partiellement les paies selon vos besoins.
Possibilité pour les PME qui souhaitent conserver un service paie de mettre en place un service dEXTERNALISATION PARTIELLE avec assistance dun(e) professionnel(le) dédié(e).
Nous pouvons également vous accompagner sur ladministration du personnel
Assistance lors de l'embauche de nouveau salarié ( rédaction de contrat de travail, DPAE);
Assistance lors du départ d'un salarié (démission, départ à la retraite, licenciement, Rupture conventionnelle);
Etablissement des attestations maladie ou maternité ou arrêt de travail;
mais pas que !
Mise en place CSE /
Rédaction règlement intérieur
Assistance Contrôle URSSAF.

Liste non exhaustive.

Je vous laisse découvrir nos offres sur notre site internet : https://www.efficiencepaie.fr/
Vous pouvez aussi consulter la page service de Linkedin :Array

Notre vision :

Travailler en étroite collaboration avec vous.
Garantir la fiabilité, la sécurité, le relationnel, lefficacité et surtout la confiance.

Vous apporter :

Plus de fiabilité : éléments contrôlés par un(e) expert(e)

Plus de sérénité : une veille sociale et des mises à jour légales et conventionnelles assurées, Des prestations sociales sur mesure en fonction de vos besoins.

Où exerçons-nous ?

France

Reposez-vous sur lexpertise dEFFICIENCE PAIE.

N'hésitez pas à me recontacter si vous avez la moindre question/interrogation. Je me ferai un plaisir d'y répondre.


CONTACTEZ-NOUS : si vous souhaitez recevoir notre plaquette et échanger sur vos besoins éventuels .
Coordonnées : 06.88.39.08.90 ou par mail : stephanie.ouazana@efficiencepaie.fr

Entreprises

  • EFFICIENCE PAIE - Societe d'externalisation Paie

    Ressources humaines | PARIS 2022 - maintenant Efficience Paie vous offre une solution pour la gestion de la paie et vous apporte une sérénité optimale.
    En sus, nous pouvons vous accompagner sur l'administration
    Efficience Paie selon vos besoins
  • AXE 3 - Directrice pôle social

    Ressources humaines | PARIS 2017 - 2022
  • jour de paie - Formatrice paie / prestataire paie

    2014 - 2017 Formation paie pour gestionnaires paies de 1-3 ans d'expériences.
  • Cabinet gardini - Responsable Gestionnaire paie & comptable

    2009 - 2014 Responsable Gestionnaire paie en cabinet comptable :
    Gestion du service social de A à Z :
    * Etablissement et contrôle d'environ 600 paies aux conventions collectives différentes (BTP, Tertiaire, HCR, Animation, organisme de formation, etc.) dont 150 réalisées par la gestionnaire paie ;
    * Déclaration des cotisations sociales (Mensuelles, trimestrielles, DADS) ;
    * Mise en place des procédures de licenciement (personnel, économique, etc.), de rupture conventionnelle, et de transaction. ;
    * Exécute les procédures liées à l'embauche et la sortie d'un salarié ;
    * Assure le paramétrage du logiciel de paie et veille au respect de la législation en vigueur ;
    * Conseille les employeurs des divers secteurs en matière de législation sociale ;
    * Gère les contrôles URSSAF
    * Réalise des Audits sociaux ;
  • LUDENDO - Gestionnaire paie

    Paris 2008 - 2009 Prépare, saisie et contrôle l'ensemble des éléments de paie pour environ 300 personnes affectées en magasin ou aux services administratifs
    Réalise les soldes de tout compte (Calcul des Indemnités de licenciement, de congés payés et de précarité)
    Procède aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Etablissement de la DADS
    Gestion des absences et élaboration de toutes attestations (maladie, maternité, paternité,....)
    Gestion des saisies arrêts, avances :
    * Centralisation des informations liées aux saisies arrêts, avances des salariés du groupe ;
    * Etablissement et gestion de tableaux de suivi (pour rapprochement comptable)
    Conseille les responsables de magasin sur le respect des règles de bases légales conventionnelles et ² interne
    Exécute les procédures liées à l'embauche d'un salarié (Contrat de travail, DUE, avenant)
    Tenue des dossiers administratifs des salaries
  • LUDENDO - Gestionnaire paie

    Paris 2008 - 2009 *Prépare, saisie et contrôle l'ensemble des éléments de paie pour environ 300 personnes affectées en
    magasin ou aux services administratifs
    *Réalise les soldes de tout compte (Calcul des Indemnités de licenciement, de congés payés et de
    précarité)
    *Procède aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
    *Etablissement de la DADS
    *Gestion des absences et élaboration de toutes attestations (maladie, maternité, paternité,....)
    *Gestion des saisies arrêts, avances :
    o Centralisation des informations liées aux saisies arrêts, avances des salariés du
    groupe
    o Etablissement et gestion de tableaux de suivi (pour rapprochement comptable)
    *Conseille les responsables de magasin sur le respect des règles de bases légales conventionnelles et
    interne
    *Exécute les procédures liées à l'embauche d'un salarié (Contrat de travail, DUE, avenant)
    *Tenue des dossiers administratifs des salaries
  • Au concours - Professeur des écoles

    2005 - 2007
  • Au concours - Professeur des écoles

    2005 - 2007

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