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Stéphanie PEREIRA

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Secrétariat

Entreprises

  • Trusteam Finance - Responsable administrative

    Paris 2014 - maintenant Poste très polyvalent, j'ai en charge la gestion administrative et comptable de trois sociétés; la gestion du personnel, le suivi des formations et la gestion des services généraux. Je traite également les réclamations clients, le middle office, le suivi administratif des comptes titres, l'assistanat du service gestion privée et des assurances vie.
  • ALCYONE FINANCE - Responsable administrative

    2013 - 2014 Poste très polyvalent, j'ai en charge la gestion administrative et comptable de cinq sociétés; la gestion du personnel, le suivi des formations, l'assistanat de direction et la gestion des services généraux. Je traite également les réclamations clients, le middle office, le suivi administratif des comptes titres et des assurances vie.
  • Alcyone Finance - Assitante

    2009 - 2013 Poste très polyvalent puisque je gère l'administration du personnel, l'assistanat de direction, les services généraux, l'accueil et le standard, la comptabilité, la facturation et le middle office.
  • Exelteam - Consultante en recrutement

    2008 - 2009 Chez Exelteam (agence d'intérim et de recrutement), j'occupais le poste de consultante en recrutement.

    C'est une agence spécialisée dans le tertiaire qui intervient dans des secteurs d'activités très variés : téléservices, banque, assurance, assistanat, communication, marketing ...

    Ma fonction était très polyvalente puisque j'étais en charge des recrutements et de la partie commerciale.

    Missions commerciales : prise de commandes, relation clientèle téléphonique et terrain, prospection, devis commerciaux et négociation.

    Missions de recrutement : recherche et sélections des CV, entretiens, présentations des candidats aux clients, organisation d'entretiens au sein des entreprises.
  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2007 - 2008 Poste très polyvalent :
    - accueil, standard, tâches administratives classiques;
    - recherche et sélection des CV, recrutement;
    - DUE, suivi des relevés d'heures et des arrêts maladies.
    - relation clientèle quotidienne pour assurer le suivi des intérimaires.

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