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Stéphanie RIEDINGER

Paris La Défense

En résumé

Riche de l’expérience acquise au travers de la collaboration avec mes différents managers et leurs équipes, et ce dans des domaines très différents, c’est toujours avec passion et engagement que j’ai accompli les missions qui m’ont été confiées.
Je souhaite faire évoluer ma carrière professionnelle vers une fonction qui offre une responsabilité et des contacts élargis. Dynamique et Motivée, je relèverai à vos côtés de nouveaux challenges pour le développement de vos différentes missions.

Entreprises

  • SITA - Assistante de Direction Technique

    Paris La Défense 2012 - maintenant Assistante de la Direction Technique regroupant les services Maintenance, Qualité, Sécurité, Achats et Patrimoine

  • LECLERC - Attachée de Direction

    Ivry-sur-Seine 2011 - 2012 - Organiser et gérer un agenda de rendez-vous pour le Directeur d’Etablissement
    - Optimiser et fiabiliser le traitement de la documentation
    - Mettre en place, suivre et consolider les tableaux de bord
    - Préparation des interventions du Directeur d’Etablissement
    - Préparation des inventaires

  • TPA TOUT POUR AUTO - Assistante de Direction

    2009 - 2011 - Assurer le suivi administratif, opérationnel et logistique des 16 sites du groupe
    - Améliorer et développer la communication interne (ex : mise en place d’une Newsletter)
    - Intervenir sur les sites pour la mise en place de manifestations commerciales (journée portes ouvertes) ou pour une nouvelle implantation (ex : homogénéisation des présentations produits pour l’ensemble des magasins)
    - Réaliser des études statistiques sur le CA, les stocks ou les flux logistiques en fonction des ventes réalisées

  • SFR - Assistante de Direction

    2000 - 2009 ASSISTANTE DE DIRECTION

    • Organiser et gérer un agenda de rendez-vous pour un Directeur d’Etablissement
    • Optimiser les déplacements professionnels en conciliant efficacité et respect de la politique budgétaire de l’entreprise
    • Assurer une gestion équilibrée du temps de travail du Directeur
    • Evaluer et apprécier la pertinence des demandes téléphoniques et écrites pour un traitement rapide par les personnes directement concernées
    • Maîtriser les activités des différents services et les fonctions de chaque collaborateur grâce à un travail de proximité et surtout d’échanges
    • Traiter les courriers et les mails en apportant les premiers éléments de réponse
    • Assurer la logistique liée aux visites organisées par le Directeur
    • Optimiser et fiabiliser le traitement de la documentation
    • Suivre et consolider les tableaux de bord
    • Diriger de bout en bout la préparation des réunions en collaboration avec les différents secrétariats (consolidation des données pour les supports de présentation, réservation de salles, mise en place de matériels techniques)
    • Rédiger des comptes-rendus, courriers, notes internes

    ASSISTANTE DE COMMUNICATION

    • Prendre en charge l’organisation de séminaires et conventions jusqu’à 120 personnes sur 1 à 2 jours
    • Organiser des journées à thèmes pour les collaborateurs de l’entreprise, des journées portes ouvertes (logistique, intervenants) pour des étudiants (SUPELEC, CENTRALE)
    • Etre en relation avec les agences d’événementiels dans le cadre de projets de communication (EREL CONSEIL, AUSTRASIA)
    • Traiter et diffuser l’information
    • Définir les actions de communication en interne et en externe
    • Mettre en place un réseau de communication

    ASSISTANTE ADMINISTRATION DU PERSONNEL- RH

    • Gérer et actualiser les dossiers des collaborateurs
    • Suivi des absences diverses, des demandes d’embauche suivant la procédure en vigueur dans l’entreprise
    • Mise place et suivi du planning des visites médicales
    • Organisation et gestion des formations pour les collaborateurs
    • Gérer la distribution des tickets restaurant
    • Répondre aux questions des collaborateurs et établir une relation de confiance

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :