Mes compétences :
dynamique
ouverture d'esprit
Patiente
Ténacité
Pragmatique
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Entreprises
Kidiliz
- Responsable bureau d'étude marques
2012 - maintenant*Gestion de 4 modélistes
*Elaboration du retroplanning
*Equilibrage de la charge par modéliste.
*Planification, organisation et pilotage du service suivant les délais.
*Management de proximité (entretien annuel, feedback des réunions, pilotage)
*Collaboration avec l'atelier de montage (contrainte technique/modèle, priorisation etc..)
*Gestion des problèmes qualités(en directe avec les sites de production)
*Refonte des bases dans chaque catégorie de produit en tenant compte des remontées clients
et des évolutions du marché.
*Mise en place d'une méthode de travail pour les bureaux d'étude Tunisien et Chinois
: délocalisation de nos métiers.
*Actrice dans la réalisation des projets groupe.
* Développement d une partie de la collection jusqu'à la production.
*Déplacement en Chine et en Tunisie .
CYRILLUS
- MODELISTE SENIOR
Tourcoing2007 - 2012En charge du secteur Femme : vestes , jupes et pantalons.
Deux circuits : Chine et Travail à façon
Role de formatrice pour les plus juniors.
Réalisation des dossiers techniques , patronage pour chaque produit , essayages , rectifications et finalisations (mises en chaîne).Déplacements à l étranger.Poste occupé précédemment ( voir ci dessous)
Camaieu
- Modéliste Sénior
Roubaix2005 - 2007*Prêt-à-porter femme : Grosses Pièces, chemisiers et vestes
A : travail à façon(TAF)
*Élaboration des patronages suivant la collection (croquis de style)
*Mise au point et rectification des modèles sur mannequin vivant puis mannequin de bois du
développement à la production.
*Création des fiches fournitures et dossiers techniques pour chaque modèle.
* Evolution et capitalisation des bases existantes suivant les remontées clientes et l'évolution
du marché.
B : produits finis(NEGOCE)
*Élaboration des dossiers techniques pour chaque produit typé : tableau de mesure et croquis
technique (kaledo)
* Mise au point des types techniques jusqu'au type de pré-production : mesures, essayages et
mise au point de chaque produit.
Déplacement en chine dans notre bureau Shanghai et sur les sites de production
société « CYRILLUS » Dept
- Modéliste senior
2002 - 20052 départements :
A : travail à façon
B : Produits finis
Modéliste senior : prêt à porter femme
A : travail à façon
* Elaboration des patronages suivant une collection (croquis de style) ;
* Mise au point et rectification des modèles sur mannequin vivant jusqu'au type production ;
* Création des fiches fournitures et dossiers techniques pour chaque modèle.
B : produits finis
* Envoie des patronages de base ;
* Mise au point des types techniques jusqu'au type de pré production
Déplacement en Europe (Roumanie, Bulgarie) sur les sites de production
Rôle de manageur : gestion de 2 personnes
MOVITEX
- Responsable qualité & Prêt à porter
Casablanca1997 - 2002Elaboration et mise en place de la procédure qualité
Mise au point de l'ensemble du prêt à porter femme
Déplacement au MAROC, visite des agents et fabricants.
(vérification de la fabrication et contrôle du respect des procédures qualité.)
La Redoute
- Modéliste
Roubaix1996 - 1997*Développement jusqu'à la production de plusieurs ligne de produit du secteur homme.
(Chemise, pyjamas et sous vêtement)
SECTEUR IND DE L'HABILLEMENT : FACONNIER
société Rivaux
- Modéliste
1996 - 1997: société Rivaux .Dept.62 : Fabricant maille.
: Prêt à porter femme
*Création, gradation et placement de différents produits pour nos gros clients (Promod,
Quelle, Pimkie, Redoute, Daxon.....)
*Création et supervision de la production de notre collection. (Daniel Josal)
*Commerciale : visite de nos clients pour vendre la nouvelle collection.
Société LA CHEMISERIE DE LA GOHELLE
- Modéliste & Prêt à porter
1994 - 1995: Modéliste : Prêt à porter homme, femme, enfants.
* Création, gradation et placement des produits pour nos différents clients.
